#UPLIFTYOURFUTURE
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in Ludwigsfelde bei Berlin
Kennziffer - MBRR
Der Bereich Repair & Inspection umfasst programmübergreifend die Durchführung der Reinigung und Rissprüfung, des Befunds, der Einzelteilreparatur sowie des Process Engineerings. Damit ist der Bereich für die Durchführung aller Tätigkeiten nach der Demontage bis zum Abschluss der Teilereparatur am Standort Berlin-Brandenburg verantwortlich. Bearbeitet werden alle Bauteile aus dem Triebwerksportfolio des Standortes, also die Industriegasturbinen der LM-Serie und Flugtriebwerke der CF34-Serie von General Electric, das CFM56-7 von CFMI, sowie des Herstellers Pratt & Whitney Canada.
- Programmierung und Durchführung anfallenden Arbeiten im Bereich Thermisches Beschichten (Lichtbogenspritzen, atmosphärisches Plasmaspritzen, Flammspritzen) verschiedener luftfahrtrelevanter Spritzschichten bzw. Haftgrund-Spritzschicht-Kombinationen, sowie Verfestigungsstrahlen
- Vorbereiten der Bauteile gemäß Laufkarten und Arbeitsplänen z. B. Maskieren und Strahlarbeiten zur Vorbereitung des Spritzvorganges
- Selbständige Arbeitsausführung, Kontrolle und Dokumentation der durchgeführten Arbeitsschritte
- Erkennung von qualitätsrelevanten Zusammenhängen in Hinblick auf Schichtqualität, Haftmechanismen und grundsätzlichen Schichteigenschaften der erzeugten Schichten
- Autonome Wartung der Maschinen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker:in für Beschichtungstechnik oder gleichwertig
- Einschlägige Berufserfahrung im Thermischen Beschichten und oder im Bereich Verfestigungsstrahlen
- Qualifikation als „ETS European Thermal Sprayer“ nach EWF und DVS Richtlinie vorteilhaft
- Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von ABB Robotern
- Gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Eigenverantwortliche, systematische, zielorientierte und kooperative Arbeitsweise
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Work-Life-Balance: 38h-Woche (ab Juli 2025 35h-Woche), 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung
- Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
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