#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
in Hannover-Langenhagen
Kennziffer - MOEV
- Technische Gesamtverantwortung für das System Triebwerk während der Instandsetzung und die damit verbundene Spezifikation des Zerlegungs- und Reparaturumfangs der Triebwerke unter Berücksichtigung des Kundenauftrages, der Laufzeiten, der Herstellervorgaben und des MTU-Standards
- Technische Betreuung der Triebwerke während des gesamten Überholungsprozesses (von Demontage bis zum Abnahmetest)
- Technische Koordination und Führung des Abwicklungsteams bestehend aus Quality, Logistik sowie Account Management und Beratung unserer internen und externen Kunden zu technischen Fragestellungen zum Triebwerkssystem
- Analyse von Triebwerks- und Bauteilzuständen sowie Festlegung von Maßnahmen unter Berücksichtigung der Auswirkungen auf das Triebwerksverhalten im Betrieb, die Kosten und die interne Durchlaufzeit
- Unterstützung des Vertriebs bei Angebotsprozessen und Beratung des Kunden bzw. des Account Managements in technischen Belangen
- Mitwirkung und Leitung fachbereichsübergreifender Projekte (z.B. Prozessoptimierungen, Technologieprojekte, Triebwerkseinführungen, etc.)
- Aktives Treiben von technologischen Weiterentwicklungen, Kosteneinsparungsmaßnahmen und innovativer Ideen
- Analyse der Kundenflotten und Entwicklung effizienter Wartungsstrategien für zukünftige Instandsetzungsmaßnahmen (Data Analysis)
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Triebwerkbau oder Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Strömungsmaschinen
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), SAP R3 wünschenswert
- Sehr gute englische und mindestens gute deutsche Sprachkenntnisse
- Ausgeprägtes Systemverständnis, analytisches Denkvermögen und Methodenkompetenzen zur Lösung komplexer Sachverhalte
- Exzellentes Organisations- sowie Kommunikationsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft
Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch Ihre ausgeprägte strategische Orientierung, Ihren Veränderungswillen und ihre Durchsetzungsstärke. Sie sind in der Lage sich schnell in komplexen Systemen und Situationen zurechtzufinden, diese zu erfassen und auch in diffusen Situationen kreative Lösungen zu entwickeln.
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung
- Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Sina Gnaedig
Lernen Sie hier unsere Kollegin Lena Farahbod-Sternahl und ihre Tätigkeiten bei der MTU in einem kurzen Clip kennen: