Man ist hier kein kleines Rädchen. Was du tust, hat tatsächlich Impact. Und das merkt man.
Trainee (m/w/d) Human Resources
Das sind deine Aufgaben:
In deinem 18-monatigen Traineeprogramm durchläufst du 4 bis 5 Stationen in unseren Teilkonzernen, bei deren Auswahl du individuell inhaltlich und örtlich mitbestimmen kannst
Du lernst die Vielseitigkeit der strategischen und operativen HR-Arbeit kennen und übernimmst selbständig Aufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus
Du koordinierst erste eigene Projekte und wirst intensiv ins Tagesgeschäft eingebunden
Du arbeitest mit uns in interdisziplinären Teams an Themen, die unseren unternehmerischen Erfolg auch zukünftig sichern
Das bringst du mit:
Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Jura oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Human Resources
Flexibilität und Mobilität hinsichtlich der Stationen und des Einsatzortes der Zielposition
Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld
Hohe analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Lust auf persönliche Weiterentwicklung mit uns
Ein sicheres Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
Fließende Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Standort:deutschlandweit
Einstiegslevel:
Traineeprogramm
Arbeitsmodus:Hybrides Arbeiten
Arbeitszeit:Vollzeit
Arbeitsverhältnis:unbefristet
Teilkonzern:Diehl Gruppe
Start:flexibel
Im Programm bekommst du Unterstützung von einem erfahrenen Trainee im Zuge des Patenschaftsprogramms. Außerdem hast du die Möglichkeit, ein gruppenweites Netzwerk aufzubauen. Im Laufe des Traineeprogramms finden wir eine passende Zielposition für dich im HR-Bereich der Diehl-Gruppe.