Teamleiter Disposition (m/w/d)

• Führung des Dispositionsteams mit klarem Fokus auf Effizienz, Zusammenarbeit und reibungslose Abläufe
• Zentrale Schnittstelle für alle internen Vertriebsprozesse, um eine optimale Abstimmung zwischen Verkauf, kaufmännischer Leitung und Geschäftsführung sicherzustellen
• Steuerung der Disposition – von der Bearbeitung von Auftragseingängen über die Bestellung von Neu-, Vorführ- und Gebrauchtfahrzeugen bis hin zur Organisation und Kontrolle von Fahrzeugaus- und -belieferungen. Operative Unterstützung im Tagesgeschäft erfolgt gezielt und nach Bedarf
• Sicherstellung der digitalen Exzellenz durch Digitalisierung und Pflege von Kunden- und Fahrzeugakten
• Transparenz & Steuerung – Kontrolle und Pflege des Fahrzeug- und Auftragsbestandes, inklusive regelmäßiger Berichterstattung
• Verantwortung für Verkaufssteuerung – Erstellung von Verkäuferprovisionen sowie Abwicklung von Herstellerprämien und Verkaufsprogrammen
• Qualitätssicherung & Compliance – Prüfung der Fahrzeugakten im Rahmen des internen Kontrollsystems (IKS)
• Optimierung & Digitalisierung – Planung, Umsetzung, Steuerung und Messung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten in der Fahrzeugdisposition
• Datengetriebene Entscheidungsgrundlagen – Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung eines KPI-Reports zur Messung der Prozesseffizienz
• Strategische Weiterentwicklung – Identifizierung von Chancen und Potenzialen zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung
• Schulung & Veränderungsmanagement – Mitwirkung bei der Erarbeitung und Durchführung von Schulungskonzepten & Workshops zur Förderung der Akzeptanz und effektiven Nutzung neuer Systeme und Prozesse, inklusive Erstellung von Schulungsunterlagen

➡ Ziel: Eine smarte, effiziente und zukunftsorientierte Disposition, die Innovation und digitale Transformation aktiv vorantreibt

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Autohaus in der Disposition (Neu-, Vorführ- und Gebrauchtwagen)
• IT-Kenntnisse in den Programmen Cross und PVMS (Porsche System) wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel
• Sprachen: fließend deutsch, englisch (gut)
• Hohe Zahlenaffinität sowie strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
• Organisationstalent, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
• Hohe Zahlenaffinität und gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

Deine Vorteile:

• Vergütung nach Tarif
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Leistungszulage / attraktives Prämienmodell
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitszeitkonto
• bedarfsorientierte Porsche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Zuschuss Kita-Kosten
• VW -Mitarbeiterfahrzeugleasing
• Bezuschussung des öffentlichen Nahverkehrs
• EGYMWellpass
• Betriebliche Altersvorsorge

Das Porsche Zentrum Hamburg vertreibt mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unser Ziel ist es, diesen Erfolg auch zukünftig fortzuschreiben und unsere Kunden optimal zu betreuen.

Deshalb suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams!

Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben.

Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhältst Du auch auf unseren sozialen Netzwerken:

"Porsche Niederlassung Hamburg GmbH" bei LinkedIn

"Porsche Hamburg" bei Instagram

"Porsche Hamburg" bei TikTok

Bewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns.

Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen.