Talent Acquisition Specialist - befristet (w/m/d)

Bei Capgemini Engineering, dem weltweit führenden Anbieter von Ingenieurdienstleistungen, bringen wir ein globales Team von Ingenieur*innen, Wissenschaftler*innen und Architekt*innen zusammen, um die innovativsten Unternehmen der Welt dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten. Von autonomen Autos bis hin zu lebensrettenden Robotern - unsere Expert*innen für Digital- und Softwaretechnologie blicken über den Tellerrand hinaus und bieten einzigartige F&E- und Ingenieurdienstleistungen für alle Branchen. Steige bei uns ein und entdecke eine Karriere voller Möglichkeiten. Wo du wirklich etwas bewirken kannst. Wo kein Tag wie der andere ist.

Deine Rolle

• Du bist für den gesamten End-to-End-Recruitmentprozess verantwortlich und betreust eigenständig Positionen im gewerblichen- und kaufmännischen Bereich – von der Vorauswahl, Interviewdurchführung- und Koordination bis hin zum Angebotsprozess.
• Du arbeitest eng mit dem Center of Expertise zur Erstellung von Stellenausschreibungen zusammen.
• Du führst aktive Ansprachen von Kandidat*innen über verschiedene Kanäle (z.B. LinkedIn, XING, Networking Events etc.) durch.
• Du koordinierst den Onboarding-Prozess und übernimmst die Integration neuer Mitarbeiter*innen ins Team.
• Du erstellt Marktanalysen und gibst Berichterstattung über Rekrutierungstrends und -Strategien.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in gewerblichen und kaufmännischen Bereichen.
• Fundierte Kenntnisse der aktuellen Rekrutierungsmethoden und -Technologien.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, um Beziehungen zu Kandidaten und internen Stakeholdern aufzubauen.
• Fließende Deutsch -und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was du bei uns schätzen wirst

• Ein Umfeld, in dem du dich stetig weiterentwickeln kannst. Unser Angebot an Weiterbildungsprogrammen soll dir dabei helfen, eine Welt voller Möglichkeiten zu entdecken – sei es durch fachspezifische Schulungen, Mentoring oder innovative Projekte.
• Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Arbeite flexibel - je nach Projekteinsatz und Absprache im Team hast du die Möglichkeit örtlich flexibel und in Gleitzeit an diversen Standorten zu arbeiten.
• Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation – arbeite in einem diversen und offenen Team, das auf gegenseitige Unterstützung und Austausch setzt.

Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Capgemini Engineering unterstützt dich mit einem breitgefächerten Lernangebot, sodass du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.

WIR FREUEN UNS AUF DICH

Du hast Fragen zu Stellenprofil und/oder den Anforderungen? Bitte wende dich dazu an deine Ansprechpartner*in im Recruiting.

Kim-Denise Schreiner, Senior Manager Talent Acquisition

Capgemini Engineering Service GmbH
kim-denise.schreiner@capgemini.com

Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular vollständig aus und füge deinen Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen bei.

Wir wünschen dir viel Erfolg!