Systemadministrator Windows (m/w/d)

• Als Systemadministrator (m/w/d) und zugleich Produktverantwortlicher (m/w/d) sind Sie für die Planung, Organisation und Administration der Windows Desktop Betriebssysteme zuständig.
• Sie prüfen und bewerten neue Windows Desktop Betriebssystemversionen und koordinieren und führen Testszenarien durch.
• Auch bei Fehlerfällen im operativen Tagesgeschäft unterstützen Sie.
• Außerdem wirken Sie bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Konzernumfeld mit und nehmen an gesellschaftsübergreifende Gremien teil.
• Die Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen gehört weiterhin zu Ihrem Aufgabengebiet.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. einen vergleichbaren Abschluss oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet.
• Sie besitzen technische und organisatorische Expertise im Bereich Windows Client-Betrieb und Patchmanagement sowie Erfahrungen mit der Planung und Koordination von Rolloutprozessen.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in den Prozessen, Methoden und Tools eines professionellen IT-Betriebs in einem Konzernumfeld.
• Neben einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit, zeichnet Sie eine selbständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.
• Sie besitzen fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto
• Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche (in Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen, Vermögenswirksame Leistungen
• Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert und Entgeltumwandlung), Berufsunfähigkeitsvorsorge
• Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienservice der SZ AG, Umwandlung der zusätzlichen tarifl. Vergütung in mehr Freizeit
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, diverse Konzernprogramme
• Eine Kantine & Cafeteria, ein konzerneigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte über corporate benefits u.v.m.
• Und last, but not least: Ein sympathisches Team, das gern zusammenarbeitet sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Einsatzort: Salzgitter/Niedersachsen

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