Strategic Development Lead (f/m/x)
Position Overview
*English version below*
Das Strategy & CEO Office unterstützt die Definition der strategischen Agenda des Top-Managements und koordiniert zentrale CEO-Themen über alle Geschäfts- und Infrastrukturbereiche hinweg. Wir unterstützen das strategische Wachstum und die Zielsetzung der Deutschen Bank auf dem Weg zum European Champion. Als Teil unseres Teams profitiertest du von einer steilen Lernkurve, baust dir ein qualitatives und quantitatives analytisches Skillset auf und unterstützt bei der Entscheidungsfindung in einem dynamischen Umfeld.
Was dich erwartet
Wettbewerbsfähige Vergütung und ein umfassendes Angebot an zusätzlichen Leistungen
Einblicke in ein breites Spektrum an Themen und Entscheidungsprozessen in einem globalen Finanzunternehmen
Trainingsmöglichkeiten, z.B. über unsere digitale Lernplattform
Deine Hauptverantwortlichkeiten
Unterstütze bei der Definition und Weiterentwicklung der Konzernstrategie und übernehme Verantwortung für Aufgaben von (Teil-)Projekten im Kontext der Konzern- und CEO Prioritäten
Unterstütze bei der Entwicklung eines ganzheitlichen Konzepts zur frühzeitigen Erkennung von Chancen und Risiken, die sich aus internen und externen Veränderungen ergeben
Bereite Entscheidungsvorlagen für leitende Führungskräfte, den Vorstand und wichtige Stakeholder vor
Ergreife die Initiative, um unsere Zusammenarbeit stetig zu verbessern – Bringe deine Erfahrungen und Expertise ein, um die Effizienz des Teams stetig zu steigern
Werde Teil des Teams und ein verantwortungsvoller Ansprechpartner für unseren Vorstand, Geschäftsbereiche und Infrastrukturfunktionen
Deine Expertise
Hervorragender akademischer Werdegang mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Front-Office, einer Strategierolle im Finanzdienstleistungssektor, in der Strategieberatung oder vergleichbar
Hervorragende analytische Fähigkeiten und starke schriftliche/verbale Kommunikationsfähigkeiten; sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind eine Voraussetzung
-Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, die es erlauben, komplexe Zusammenhänge verschiedenen Zielgruppen zu vermitteln und mit einer Vielzahl von Stakeholdern in Dialog zu treten
Fähigkeit zur Konzeption und Umsetzung strategischer Initiativen
Erfahrung in einem herausfordernden, dynamischen und internationalen Umfeld in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management zu arbeiten
Unternehmerisches Mindset und “Getting Things Done”- Mentalität mit ausgeprägtem Sinn zur Priorisierung von Themen in Situationen mit begrenzter Anleitung
Hoher Grad an persönlicher Integrität und Empathie im Umgang mit verschiedenen Stakeholder-Gruppen
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiter / Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Stefanie Schumann gerne zur Verfügung.
Kontakt Stefanie Schumann: +49 69 910-42578
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The Strategy & CEO Office supports the definition of the strategic agenda of the top management and orchestrates central CEO topics across business and infrastructure. We support DB‘s strategic growth, dedication, narrative and reputation, on our way to becoming the European Champion. As part of our team, you will be able to enjoy a steep learning curve and build up a quantitative and qualitative analytical skillset, supporting decision making in a fast-paced environment close to senior management.
You can expect
Competitive salary and a wide range of additional benefits
Insights into a wide range of topics and decision making in a global financial institution
Training opportunities, e.g. via our platform for digital learning
Your Key Responsibilities
Support the definition and evolution of the Group strategy and assume responsibility for tasks of (sub-)projects in the context of the group’s and the CEO’s priorities
Support to develop and drive a holistic concept to identify opportunities and risks arising from internal and external developments early-on
Prepare decision-making documents for senior executives, the management board, and other senior stakeholders.
Take initiative to continuously improve how we work and share insights and expertise to further enhance the overall team output.
Become an integrated member of the team and a trusted partner/ go-to-person for our businesses and infrastructure functions.
Your Expertise
Excellent academic track record with at least 5 years of professional experience within the Front-Office, a strategy background in financial services, strategy consulting or comparable
Outstanding analytical capabilities and strong written/ verbal communication skills; English and German proficiency is a must
Proven ability to conceptualize and implement strategic initiatives
Experience of working in a challenging, fast-paced and international environment in close interaction with top level management
Entrepreneurial mindset with strong sense for prioritization and 'getting things done' mentality, also in complex situations with limited guidance
Highest degree of personal integrity and empathy in dealing with different stakeholder groups
What we offer
We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.
Emotionally and mentally balanced
A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.
Physically thriving
We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.
Socially connected
Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.
Financially secure
We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.
Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.
This job is available in full and parttime.
In case of any recruitment related questions, please get in touch with Stefanie Schumann.
Contact Stefanie Schumann: +49 69 910-42578
Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.