Spezialist*in Steuern

• Umsatzsteuerliche Beurteilung der Vorhaben zur Angebotserstellung, während der Durchführung und zur Schlussrechnung
• Umsatzsteuerliche Beratung hinsichtlich Vorsteuerabzugssachverhalten
• Selbständige Erarbeitung von internen Richtlinien und Schulungsunterlagen, Durchführung
  von Schulungen und Informationsveranstaltungen
• Erstellung von Umsatz- und Ertragssteuererklärung
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines Tax Compliance Management-Systems
  sowie Begleitung der notwendigen Veränderungsprozesse im Rahmen der Umstellung auf SAP S4HANA
• Erstellung von Vorsteuer - Vergütungsanträgen in den Ländern der europäischen Union und in Drittstaaten
• Mitarbeit bei der Registrierung und steuerlichen Erfassung von Betriebsstätten im Ausland
• Ansprechpartner*in für die Betriebsprüfer*innen, die Steuerberater*innen und der Kolleg*innen

• Abgeschlossenes Bachelor- und/oder Master-Studium der Betriebswirtschaft mit dem Spezialgebiet Steuern oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einer Steuerabteilung eines Unternehmens oder einer renommierteren Steuerberatungsgesellschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuern
• IT-Affinität und Bereitschaft, sich in IT-gestützte Prozesse einzuarbeiten
• Gute Kenntnisse von SAP-FI und MS-Office von Vorteil
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verbindliche und aufgeschlossene Art sowie Fähigkeit, sich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner*innen einzustellen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Das Unternehmen verzichtet ab dem 01.11.2022 auf die Möglichkeit der sachgrundlosen Befristung bei Stellenbesetzungen. Die Befristung von Arbeitsverhältnissen auf der Grundlage von sachlichen Gründen bleibt hiervon unberührt.

Die Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.