Spezialist*in SAP Application Lifecycle Management

• Verantworltiche Mitarbeit im Themengebiet SAP Application Lifecycle Management
• Konfiguration und Betrieb des SAP Solution Managers Focused Build
• Implementierung und Betrieb neuer cloudbasierten SAP-Produkte und Technologien (SAP CloudALM, SAP Business Technology Platform, SAP Signavio)
• Konzeption und Mitwirkung in den Bereichen Change- und Release Management (u.a. auch Schulung und Support von Endbenutzer*innen
• Übernahme benachbarter Themen innerhalb der Gruppe/Abteilung
• Mitarbeit in IT-Projekten mit thematischem Bezug zum Arbeitsbereich oder benachbarten Aufgabenbereichen

Erforderliche Kriterien

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer technischen Fachrichtung bzw. vergleichbare Kenntnisse und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Einrichtung und Applicationsbetreuung von SAP Solution Manager, Cloud ALM oder einer vergleichbaren ALM Applikation
• Mehrjährige SAP-Projekterfahrungen
• Sehr gutes Verständnis von modernen SAP-Architekturen und Business Technology Plattform
• Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Wünschenswerte Kriterien

• Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von SAP Schulungen
• SAP Certified Associate Project Manager
• Kenntnisse SAP S/4HANA

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.