Spezialist:in P&C Reporting im Bereich CSRD (m/w/d)

WILLKOMMEN BEI UNS

Im Bereich Coatings setzen wir auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung verschiedenster Beschichtungslösungen - von der angewandten Oberflächentechnik bis zur Fahrzeuglackierung. Wir fördern Innovation, Design und neue Anwendungsmöglichkeiten, um in global agierenden Teams die Bedürfnisse unserer Partner weltweit zu erfüllen. Ergänzt wird dieses Portfolio durch "Beyond Paint Solutions", welche mit innovativen Oberflächen neue Anwendungen ermöglicht.

WAS SIE ERWARTET

In unserer globalen Einheit People Data, Analytics & Digital Solutions konzentrieren wir uns auf die Nutzung von Daten zur Optimierung von HR-Prozessen, zur Verbesserung der Entscheidungsfindung, zur Gewährleistung der Compliance und zur Förderung strategischer Initiativen. Wir implementieren digitale Lösungen, um Abläufe zu optimieren, Aufgaben zu automatisieren und die Gesamtproduktivität zu steigern.

• In Ihrer neuen Rolle sind Sie für die Erstellung und Analyse von nachhaltigkeits- und ESG-bezogenen Personaldaten verantwortlich, was insbesondere die Schlüsselbereiche wie Vielfalt, Gerechtigkeit und Arbeitsbedingungen umfassen.
• Die Sicherstellung der Datenqualität und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften in der Personalberichterstattung ist ein wichtiger Aspekt dieser Position.
• Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen, einschließlich der Teams für People & Culture, Controlling und Nachhaltigkeit, um die Datentransparenz zu erhöhen und die Berichterstattungspraxis zu verbessern.
• Sie sind maßgeblich an der Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen und Berichtsstandards beteiligt.
• Darüber hinaus erstellen und präsentieren Sie HR-Berichte für das Management und externe Stakeholder, um wertvolle Erkenntnisse für eine fundierte Entscheidungsfindung zu liefern.

WAS SIE MITBRINGEN

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Bereich HR Analytics oder anderen vergleichbaren Funktionen; idealerweise auch erste Erfahrungen in der personalbezogenen CSRD-Berichterstattung (Corporate Sustainability Reporting Directive)
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Daten zu interpretieren und daraus wertvolle Erkenntnisse abzuleiten
• ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten, die eine effektive Lösung komplexer Herausforderungen ermöglichen
• Teamplayer und gleichzeitig eine ausgeprägte selbstständige Arbeitsweise
• fließende Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

WAS WIR BIETEN

• Wir bieten ein attraktives Gehalt mit lukrativen individuellen Benefits wie einer leistungsabhängigen Erfolgsvergütung oder ein Aktienprogramm. Eine firmenfinanzierte Pflegezusatzversicherung, unter bestimmten Voraussetzungen eine Unfallversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.
• An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.
• Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 Stunden-Woche.
• Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
• BASF als Gründungsmitglied der Charta der Vielfalt steht für Diversität – wir sind stolz auf unsere Coatings Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings, ColorPride@EC und CultiConnect.

SO ERREICHEN SIE UNS

• Isabelle von Massow, isabelle.von-massow@basf.com, Tel.:+49 172 7437655 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position
• Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier

ÜBER UNS

Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: https://www.basf-coatings.com/

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.