Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
- Job-ID: V000059382
- Einsatzort: Eschborn
- Startdatum: 15.01.2025
- Fachgebiet: IKT und Digitalisierung
- Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
- Bewerbungsfrist: 15.12.2024
Die Stelle Spezialist*in Informationssicherheitsmanagement ist im Team des*der Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) innerhalb der Stabsstelle Governance, Risk, Compliance (GRC) der GIZ verortet. Das ISB-Team stellt eine Überwachung des Informationssicherheitsmanagements sicher und platziert das Thema im Haus.
- Vertretung des ISB bei Abwesenheiten
- Mitwirkung am Berichtswesen an den Vorstand und eigenständige Erstellung von (Teil-)Inhalten des Reports
- Mitwirkung an der Erstellung und Pflege von Regeln zum Informationssicherheitsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheits-management-Team
- Unterstützung beim Stakeholder- und Schnittstellenmanagement (intern und extern), insbesondere in Bezug auf Gremien und Einheiten der Sicherheits-organisation mit der Entwicklung gemeinsamer
- Unterstützung bei der Bearbeitung von herausgehobenen (Kategorie „hoch“ und „sehr hoch“) Informationssicherheitsvorfällen
- Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen für Fragen der Informationssicherheit
- Konzeptionelle, fachliche und organisatorische Mitarbeit an der Überwachung von Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) der GIZ
- Mitwirkung im Informationssicherheitsrisikomanagement und Überwachung von Informationssicherheitsmaßnahmen
- Bereitschaft zur Übernahme von Anforderungspaketen aus dem Bereich Governance, Risk, Compliance
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informationssicherheit, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder durch Praxis erworbene vergleichbare Kenntnisse
- Mehrjährige Erfahrungen im Informationssicherheitsmanagement oder in der Gestaltung von Veränderungsprozessen / Changemanagement
- Erfahrungen im Bereich ISO/IEC 27001 und/oder BSI IT-Grundschutz
- Kenntnisse von IT-Technologie und -Methodenkenntnisse sowie von IT-Standards
- Kenntnisse von IT-Systemen und IT-Betrieb, insbesondere von aktuellen IT-Security-Standards und an ISMS-Prozessen beteiligten IT-Anwendungen
- Erfahrungen im Krisenmanagement sowie Belastbarkeit im Umgang mit Krisenfällen, sowie Verständnis für Prozessmanagement
- Hohe persönliche Integrität, Neutralität und Verschwiegenheit
- Teamfähigkeit und Erfahrung in der Kommunikation mit interdisziplinären Ansprechpartnern des Informationssicherheitsmanagements
- Effiziente, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.
Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung Ü2
Bereitschaft zur Rufbereitschaft - z.B. im Rahmen von Krisenereignissen
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.
Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.
Wir unterstützten Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
+49 6196/79-3200
hrsc@giz.de
