#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
in Hannover-Langenhagen, Ludwigsfelde bei Berlin, München (Hybrid)
Kennziffer - APOT /523
Sie sind Expert:in der Zeitwirtschaft & Payroll und haben Spaß daran, Neuerungen und die Digitalisierung in der modernen Arbeitswelt mit voranzutreiben?
In dieser Funktion betreuen Sie als eine/r der Key User vollumfänglich und eigenverantwortlich unser Zeitwirtschaftssystem SAP und begleiten als Fachverantwortliche/r verschiedene Projekte. Ein spannendes und herausforderndes Aufgabenumfeld sowie ein Team hochmotivierter Kollegen:innen erwarten Sie.
Diese Position kann auch von unseren Standorten in Hannover oder Ludwigsfelde bei Berlin aus ausgeübt werden.
- Als Spezialist:in Zeitwirtschaft betreuen Sie ganzheitlich und eigenverantwortlich das Zeitwirtschaftssystem SAP als eine/r der Key User
- An der Schnittstelle zu Kolleg:innen aus der IT, der betrieblichen Mitbestimmung oder Payroll arbeiten Sie in Projekten zu Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung mit und bringen dort proaktiv Ihre Ideen, Wissen und Erfahrung zur (digitalen) Umsetzung ein, um zu optimalen ressourcenschonenden Lösungen zu kommen
- Sie analysieren Betriebsvereinbarungen, Tarifabschlüsse und gesetzliche Neuerungen hinsichtlich der Auswirkungen auf Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
- Sie leiten daraus Anforderungen für die notwendigen Änderungen in SAP ab, z.B. zu Arbeitszeitplänen und Berechnungskonzepten
- Sie begleiten als Fachverantwortliche:r die Implementierung der Neuerungen bis hin zum Testing von Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung, Dokumentation und Schulung
- Sie erstellen regelmäßige und anlassbezogene Reports für unterschiedliche Bereiche
- Eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkauffrau/-mann haben Sie erfolgreich absolviert
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit und haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Reisekostenrecht
- Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft, idealerweise im Konzernumfeld und verfügen über weitreichende Erfahrungen und tiefgehendes Wissen im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen sowie mit SAP-HCM
- Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und Richtlinien runden Ihr Profil ab
- Sie können Erfolge im Projektmanagement nachweisen und verstehen sich als Treiber von HR-Abrechnungs- und Zeitwirtschafts-Themen
- Eine strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie eine „Hands-on"-Mentalität
- Ihren Aufgaben begegnen Sie mit der notwendigen Flexibilität und bringen gute analytische Fähigkeiten und eine hoch ausgeprägte Zahlenaffinität mit
- Sie sind ein Teamplayer sowie nach innen und außen eine integrative und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Neben vertieften Kenntnissen im SAP können Sie mit den gängigen MS Office-Produkten, insbesondere Word und Excel, sicher umgehen
- Sie bringen gute englische Sprachkenntnisse mit
Diese Stelle kann hybrid, also im Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und Anwesenheit vor Ort, ausgeführt werden.
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Nicole Röhl
Tel.: +49 157 77 92 1386
