Specialist Business Functional Analyst (d/m/w)
Position Overview
Teambeschreibung und Rollendetails
Innerhalb der Domäne TDI/Enterprise & Data verantwortet das Team Sales Services verschiedene Anwendungen der Marken Deutsche Bank und Postbank zur Vertriebssteuerung sowie zur Berechnung und Auszahlung von vertriebserfolgsorientierten Vergütungen an interne sowie externe Vertriebspartner der Privatkundenbank.
In diesem Kontext wird ein umfassendes Projektportfolio hochintegrierter Applikationen betrieben. In dieser konkreten IT-Rolle analysieren und spezifizieren Sie Datenmodelle und Datenflüsse von Vertriebsvorgängen anhand von fachlichen Vorgaben, um so eine zielgerichtete Weiterentwicklung der zugrundliegenden Anwendung zu gewährleisten.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
Sie agieren souverän als technischer Ansprechpartner für die Verarbeitung von transaktionsbasierten Vertriebsvorgängen, welche aus verschieden internen und externen Abschlussstrecken zugeliefert werden
Sie sammeln und definieren routiniert geschäftliche Anforderungen und erstellen daraus Machbarkeitsstudien, Leistungsbeschreibungen sowie fachliche und funktionale Spezifikationsdokumentationen
Sie pflegen nachhaltige Beziehungen zum Projektmanagement, dem Fachbereich, der Entwicklung sowie weiteren Stakeholdern
Wir brauchen Ihre Unterstützung auch beim Design und bei der Durchführung von Tests – diese erfolgen im Auftrag von Test Managern, QA & Fachbereichen
Ihre Kompetenzen und Erfahrungen
Wir setzen auf Ihr Know-How im Umgang mit strukturierten Datenmodellen, unterstützt durch Ihr Verständnis von PL/SQL, Angular & API´s
Sie punkten mit analytischem Weitblick und können komplexe Sachverhalte aufarbeiten und präsentieren
Sie haben ein naturwissenschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufspraxis in temporeichen Arbeitsumgebungen, idealerweise in der Business-Analyse einer Bank bzw. eines Unternehmens der Finanzindustrie
Last but not least kommunizieren Sie gleichermaßen souverän in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und wissen genau, wie man mit über internationale Standorte verteilten Fachkräften effizient und langfristig erfolgreich kooperiert
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Kilian Weber gerne zur Verfügung.
Kontakt: Kilian Weber, +49 (30) 34073087
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.
Besuchen Sie Inside Deutsche Bank, um mehr über die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschließlich unserer Aktivitäten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer Führungskultur, unseren Aktivitäten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr.