(Senior) Solution Engineer SAP PO / S4 HANA Integration (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Solution Engineer SAP (m/w/d).

Standort: Leipzig.

Als Solution Engineer SAP (m/w/d) setzt du neue Lösungen mit S/4 HANA und der SAP Business Technology Plattform (BTP) um, begleitest ihre Konfigurierung und unterstützt deine Kunden so bei der nachhaltigen Prozessoptmierung.

• Konzeption: Du entwickelst Konzepte zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von komplexen IT-Landschaften mit On-Premise- und Cloud-Applikationen.
• Integration: Dabei setzt du im internationalen Umfeld modernste SAP-Integrationstechnologien wie SAP PO, CPI und SAP Intergration Suite in Verbindung mit S/4 HANA ein.
• Projektmanagement: Mit deinem Team begleitest du die Planung, Konzeption und Umsetzung komplexer Transformationsprojekte und übernimmst schnell Teilprojektverantwortung.
• Kommunikation: Im Sinne agiler Projekte leitest du Kundenworkshops, präsentierst Ergebnisse der Projektleitung und dem Management und erstellst Entscheidungsunterlagen.
• Wissenstransfer: Entwickle neue Lösungen in den Bereichen Digitalisierung, Internet of Things, Industry 4.0 sowie Cloud und treibe unsere SAP-Expertise kontinuierlich weiter voran!

• Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder (Wirtschafts-)Informatik
• Erste Erfahrung im Bereich SAP-PO und ALE/IDOC-Schnittstellenmanagement in beratungsnaher Funktion, idealerweise im SAP-Projektumfeld oder in spezifischen Anwenderfunktionen
• Gute Kenntnisse der SAP Business Technology Plattform, der SAP-Cloud Plattform Integration (SAP-CPI), der ABAP-Sprache, OData Protokolle, API, REST-Framework und der gängigen SAP-Schnittstellentopologien
• Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis , Lösungsorientierung, hohes Engagement und strukturiertes Denken
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.