(Senior) Solution Engineer - SAP EWM - Technology Center (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Hast du Lust auf etwas Neues? Unser Team am Technology Center Leipzig bietet dir dafür die perfekten Voraussetzungen: in einem spannenden Arbeitsumfeld mit echter Start-up-Atmosphäre, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und idealen Bedingungen für deine Karriere. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Solution Engineer (m/w/d).

Standort: Leipzig.

Als (Senior) Solution Engineer (m/w/d) unterstützt du bei der Implementierung von SAP-Lösungen im Bereich SAP-Transformationsprojekte im Bereich Warehousing & Transportation.

• Hands-on-Einstieg: Du entwickelst maßgeschneiderten Lösungen und Geschäftsprozess-Optimierungen in den Bereichen Warehousing & Transportation für unsere Kunden im internationalen Umfeld.
• Aufgabenvielfalt: Zusätzlich verantwortest du den Betrieb sowie die Systembetreuung und -pflege für die S/HANA Lösung Extended Warehouse Management.
• Entwicklung: Die Konzeption und Umsetzung zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen und neuen Lösungen für Materialwirtschaft und Lagerverwaltung, und die technische Implementierung runden deine Aufgaben ab.

• Idealerweise Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im Modul Extended Warehouse Management in einer beratungsnahen Funktion oder aus der Industrie inklusive Customizing, Cross-Module Erfahrung insbesondere für MFS, MM, SD, PP
• Erfahrung mit SAP Implementierungsprojekten und im Anwendungssupport, Vorerfahrung und Zertifizierung in Scrum oder ITIL ist von Vorteil
• Fundierte Prozesskenntnisse in der Bestandsführung, Lagerverwaltung und Produktionsversorgung voll- und semiautomatischer (Hochregal-) Lager
• Verhandlungssicher Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.