Senior Relationship Manager Wealth Management, München (d/m/w) [Rolle: Wealth Management Lead]

Position Overview

Bereichsüberblick

Die Private Bank vereint in der Deutschen Bank das Personal Banking Geschäft sowie Private Banking und das Wealth Management. Im Wealth Management unterstützen wir vermögende Privatpersonen und Unternehmer*innen, Family Offices und Stiftungen in Deutschland, Europa, Nord- und Südamerika, Asien, dem Nahen Osten und Afrika mit maßgeschneiderten Lösungen und Kreditlösungen. In enger Zusammenarbeit mit der Corporate & Investment Bank und der DWS adressieren wir sowohl die persönlichen als auch auf die geschäftlichen Bedarfe unserer Kund*innen und schaffen nachhaltige Partnerschaften und dauerhafte Werte.

Aufgabenbeschreibung

• Gesamtverantwortung für ein ständig wachsendes Kundenportfolio mit überwiegend Kunden des (oberen) HNW- und unteren UHNW-Segments mit hoher Komplexität des Kundenportfolios und der Kundenbedürfnisse

• Aktive Gewinnung neuer Kundenbeziehungen in den Fokussegmenten u.a. durch:

  • Exzellente Vernetzung innerhalb der Bank (One Bank) mit Schwerpunkt Corporate Bank

  • Empfehlungsmanagement in bestehenden Kundenverbindung und aktive Präsenz im Markt, z.B. durch die Initiierung/ Teilnahme an Kunden-/Netzwerkveranstaltungen

  • Ganzheitliche Betreuung der bestehenden Kundenbeziehungen im zugeordneten Fokussegment

• Exzellente Zusammenarbeit im „Client Service Team (CST)“ bei der Akquisition neuer Kundenbeziehungen (z.B. Pitches) sowie der Pflege bestehender Kundenverbindungen; Eigenverantwortliche Übernahme und Durchführung der KYC-Prozesse mit Unterstützung des CST

• Permanente Weiterentwicklung in Bezug auf Beratungs-/Service-Qualität und Risikomanagement

Fähigkeiten & Erfahrungen

• Ausgeprägte Expertise und umfangreiche Erfahrung in der professionellen Gesamtvermögensberatung und der Betreuung der HNWI/UHNWI-Zielkunden

• Besonderes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit exponierten Kunden der Bank und Bewusstsein für die damit verbundenen Reputationsrisiken

• Nachhaltig hohe und erfolgreich praktizierte Akquisitionsleistung

• Sehr gute Kenntnisse des WM-Produkt- und Leistungsangebotes inklusive Lending sowie exzellente Kapitalmarktkenntnisse und ausgeprägte Fähigkeit, die gesamtwirtschaftlichen Zusammenhänge zu erläutern

• Umfassender Zugang zu und Breite von (internen und externen) Netzwerken, insbesondere zu Unternehmerfamilien, Tech-Entrepreneurs und Family Offices

• Ausgeprägte Innovations- und Veränderungsfähigkeit

• Deutsch und Englisch verhandlungssicher wird vorausgesetzt sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeit

Was wir bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Stephanie Fritsch gerne zur Verfügung.

Kontakt: Stephanie Fritsch +49 175 807 6059

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.