(Senior) Projektleiter Entwicklung - Energie- und Solartechnik (w/m/d)

Bei Capgemini Engineering, dem weltweit führenden Anbieter von Ingenieurdienstleistungen, bringen wir ein globales Team von Ingenieur*innen, Wissenschaftler*innen und Architekt*innen zusammen, um die innovativsten Unternehmen der Welt dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten. Von autonomen Autos bis hin zu lebensrettenden Robotern - unsere Expert*innen für Digital- und Softwaretechnologie blicken über den Tellerrand hinaus und bieten einzigartige F&E- und Ingenieurdienstleistungen für alle Branchen. Steige bei uns ein und entdecke eine Karriere voller Möglichkeiten. Wo du wirklich etwas bewirken kannst. Wo kein Tag wie der andere ist.

Deine Rolle

• Du übernimmst eigenveranwortlich die Projektplanung- und Steuerung sowie das Projektcontrolling.
• Du begleitest die Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften.
• Du überprüfst aktuelle Markterfordernisse und Leading-Edge-Technologien (Benchmark).
• Du erstellst die Projektbudgets und Projektzeitpläne gemäß der PLM-Prozesse, leitest und moderierst Projektmeetings und führst sowohl die Meilensteinplanung und Schnittstellenklärung
  (intern/extern) durch als auch die Identifikation von Engpässen zur Einleitung von Korrekturmaßnahmen.
• Du führst dein eigenes Projektteam, definierst Projektaufgaben, verfolgst die Arbeitsergebnisse und unterstützt die Mitarbeitenden bei der Verbesserung der Arbeitsprozesse.
• Du stellst die Einhaltung wirtschaftlicher Ziele und technischer Vorgaben sicher.
• Du übernimmst die Erstellung des Management-Reportings.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Energietechnik, Solartechnik oder vergleichbar.
• Einschlägige Berufserfahung im Projektmanagement, Anforderungsmanagement und PLM.
• Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Elektrotechnik / Elektronik.
• Kenntnisse in der Leitung von Entwicklungsprojekten wünschenswert.
• Erste Erfahrungen in der Leitung (fachlich und/oder disziplinarisch) von Teams sind von Vorteil.
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie effektives Zeitmanagement.
• Eigenständiger, ergebnisorientierter und strukturierter Arbeitsstil.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was du bei uns schätzen wirst

• Ein Umfeld, in dem du dich stetig weiterentwickeln kannst. Unser Angebot an Weiterbildungsprogrammen soll dir dabei helfen, eine Welt voller Möglichkeiten zu entdecken – sei es durch fachspezifische Schulungen, Mentoring oder innovative Projekte.
• Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Arbeite flexibel - je nach Projekteinsatz und Absprache im Team hast du die Möglichkeit örtlich flexibel und in Gleitzeit an diversen Standorten zu arbeiten.
• Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation – arbeite in einem diversen und offenen Team, das auf gegenseitige Unterstützung und Austausch setzt.

Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Capgemini Engineering unterstützt dich mit einem breitgefächerten Lernangebot, sodass du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.

WIR FREUEN UNS AUF DICH

Du hast Fragen zu Stellenprofil und/oder den Anforderungen? Bitte wende dich dazu an deine Ansprechpartner*in im Recruiting.

Kim-Denise Schreiner, Senior Manager Talent Acquisition Capgemini Engineering Service GmbH

kim-denise.schreiner@capgemini.com

Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular vollständig aus und füge deinen Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen bei.

Wir wünschen dir viel Erfolg!

Capgemini Engineering setzt sich für die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ein. Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhängig ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.

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