(Senior) Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d)

Du willst im Bereich Corporate Functions – Operations & Services für die umfassende Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte sorgen? Unser Team verantwortet alle personalrelevanten Fragestellungen beginnend mit der Erstellung von Verträgen bis hin zum Austrittsprozess. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.

Als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) engagierst du dich in unserem Personalwesen als wichtige Ansprechperson für Fachkräfte und Mitarbeitende: Du betreust und berätst sie in allen personalrelevanten Fragestellungen.

• Umsetzung: Ob es um die Ausfertigung oder die Änderung eines Vertrages geht – du übernimmst diese Aufgaben zuverlässig und führst die entsprechende Korrespondenz.
• Betreuung: Du hast wichtige Lebensereignisse unserer Belegschaft im Blick, gehst auf die individuellen Bedarfe ein und übernimmst die entsprechende Administration.
• Organisation: Im Falle eines Austritts koordinierst du eigenständig die Prozesse und erstellst Austrittsdokumente und Zeugnisse.
• Systempflege: Valide und datenkonform eingetragene Personaldaten sind eine wichtige Grundlage. Daher pflegst du Personalstammdaten in SAP ein und wertest sie aus.
• Qualitätssicherung: Aktiv unterstützt du den Personalbereich dabei, stetig Prozesse zu optimieren. Dabei übernimmst du eigenverantwortlich Themenbereiche und Projekte.

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eines Studiums, gerne mit Schwerpunkt Personal / Personalwirtschaft oder eine Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Erfahrungen in der Personaladministration, gepaart mit praxiserprobtem Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht – optimal: SAP R/3 HR-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Interesse, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Hohe Serviceorientierung und ein Verständnis des Mitarbeitenden als Kund:in, gepaart mit einer Arbeitsattitude, schnell und zielgerichtet in unseren Betreuungsbereichen zu agieren
• Teamorientiert mit exzellenter sozialer Kompetenz sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.