#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
in München
Kennziffer - AEO/ 713
Technische Fertigungsbetreuung mehrerer Bauteilfamilien in den zivilen und militärischen Triebwerksprogrammen mit folgenden Hauptaufgaben:
- Durchführung des Abweichungsmanagements gemäß MTU-Regelwerk zur Sicherstellung der Flugsicherheit (Erfüllung des Design Intents, Substantiierung)
- Durchführung von Programm- und lieferantenübergreifender Analyse von Fertigungs- und Abweichungsdaten unter Nutzung fortschrittlicher Techniken zur Datenanalyse und Aufzeigen von Handlungsfeldern
- Programmübergreifende Koordination und Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen zur Abweichungsminimierung, Qualitätsverbesserung und Rationalisierung in enger Abstimmung mit den betroffenen produzierenden Einheiten
- Mitwirkung bei der Herstellzulassung im Rahmen der IP4E-Zusammenarbeit mit dem Bauteilteam zur Umsetzung des Design Intents
- Unterstützen der Bauteilteams bei der Entwicklung fertigungsgerechter und kostenoptimaler Bauteile bereits in den frühen Phasen des Entwicklungsprozesses.
- Leitung von interdisziplinären Teams und Projekten im Rahmen der Kernaufgaben des Operations Engineering (z. B. zur Methoden- und Toolentwicklung)
- Studium (Uni oder FH) der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Werkstofftechnik bzw. andere gleichwertige Ausbildung
- Ausgeprägte unternehmerische Denkweise, Berufserfahrung in der Entwicklung und/oder der Fertigung technisch anspruchsvoller Produkte
- Erfahrung in der Leitung technischer Projekte ist von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Statistik und der explizite Wille sich methodisch und fachlich weiterzuentwickeln
- Gute EDV-Kenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Sicherer und souveräner Außenauftritt
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland
- Sehr gute englische Kenntnisse
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Jana Schur
Tel.: 017611006719
