(Senior) Manager Technology Transformation / Transportation & Logistics (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Technology Transformation (m/w/d).

Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart und Walldorf.

Als (Senior) Manager Technology Transformation (m/w/d) entwickelst du strategische Roadmaps zur Transformation von Unternehmen, begleitest aktiv die Umsetzung und nimmst eine sichtbare Rolle bei Kundenprojekten ein.

• Beratung: Das Top-Management berätst du bei Fragen zur Positionierung von IT-Organisationen, der technologie- oder digital getriebenen Transformation und Agilität.
• Lösungen:Dazu konzipierst du ganzheitliche Lösungsansätze, leitest Expertenrunden sowie Workshops zur Vorbereitung von Management Entscheidungen.
• Führung:Mit einem Team leitest du Kundentransformationen (wie bspw. Strategische IT Vorstudien & Transformationen) und übernimmst Verantwortung bei interdisziplinären Projekten.
• Methoden:Eine aktive Rolle nimmst du in unserem Bereich ein, der entlang der Prinzipien und Methoden einer skalierten agilen Organisation strukturiert ist (wie bspw. Scaled Agile Framework, SAFe®).

• Hervorragend abgeschlossenes Masterstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik bzw. Physik oder eine äquivalente Ausbildung
• Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder Industrie, beispielsweise in der Transport- und Logistikbranche bzw. verwandten Bereichen
• Erfahrung im Management von Accountssowie vertriebsstarkes Agieren bei Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung neuer Sales-Potentiale
• Erfahrung mit Technologie Transformationen präferiert, souveränes Auftreten gepaart mit Lösungsorientierung sowie strategischem und unternehmerischem Denken
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.