(Senior) Manager Technology & Strategy (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Technology & Strategy (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Als (Senior) Manager Technology & Strategy (m/w/d) berätst du das Top-Management (z.B. CEO, CIO, CDO) unserer Kunden zur zukünftigen Positionierung von IT-Organisationen und der Gestaltung des (globalen) Zielbetriebmodells – und trägst so zum nachhaltigen Erfolg unserer Kunden in der digitalen Zukunft bei.

• Technologie-Strategie: Du entwickelst Technologie-, Digital- und IT-Strategien, leitest Handlungsempfehlungen ab und definierst Transformationsroadmaps.
• Steuerung: Zudem steuerst du Organisationstransformationen und erarbeitest dabei Rollenprofile, Governancestrukturen, Ablaufprozesse und die entsprechenden Veränderungs- / Kommunikationsmaßnahmen.
• Kommunikation: Als zentrale Ansprechperson arbeitest du eng mit der Führungsebene zusammen, erstellst Entscheidungsvorlagen, leitest Expertenrunden und Workshops.
• Verantwortung: Zudem koordinierst du die Zusammenarbeit von Fachseite und IT und verantwortest Projektmanagementtätigkeiten in interdisziplinären Teams.
• Business-Case-Entwicklung: In deiner Funktion entwickelst du Business Cases zur Validierung der Rentabilität großer digitaler Transformationsprogramme und identifizierst neue Lösungspotenziale, die unseren Geschäftsbereich ausbauen und stärken.

• Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Naturwissenschaften / Mathematik oder im vergleichbaren Fach
• Mindestens fünf bis acht Jahre relevante Berufserfahrung in Beratung oder Industrie mit Fokus auf Technologie-, Digital- und IT-Strategie, Digitalisierungslösungen, Unternehmenstransformation
• Mehrjährige Erfahrung in Führung und Coaching von Projektteams sowie im Accountmanagement inklusive entsprechender Kundenbindungsmaßnahmen, versiert im Projektmanagement
• Hohes Engagement, Eigenverantwortung, zielorientierte, agile Arbeitsweise, routiniert im Umgang mit MS Office, Freude an komplexen Projekten und der Arbeit in interdisziplinären Teams
• Reisebereitschaft sowie souveränes Auftreten in der Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings, wie z.B. wie Leadership Milestone Programme sowie Counselor, Business & Negotiation Skills, und SAFe® Certifications Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

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