Du willst im Bereich Tax & Legal Advisory globale Unternehmen mit Auslandsbezug unterstützen, Veränderungen bei der Wertschöpfungskette steuerlich effizient abbilden und nachhaltige Geschäftsmodelle steuerlich implementieren? Unser Team integriert dein steuerliches Know-how in operative Entscheidungsprozesse.
Standorte: Munich, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln und Nürnberg.
Als Manager Projektmanagement (m/w/d) berätst du als Teil unseres Projektmanagement Offices (PMO) unsere internationalen Mandanten bei der Umsetzung ihrer Managementaufgaben – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie effektiven und effizienten Prozessen bei.
- Projektmanagement: Als Manager steuerst du die Umsetzung vielfältiger Aufgaben, wie Projektanalysen und -controlling, Tracking von Meilensteinen oder der Erstellung von Statusberichten.
- Day-to-day-Business: Du koordinierst und leitest Projektmeetings, sorgst für eine strukturierte Vorbereitung und stellst sicher, dass Entscheidungen effizient umgesetzt werden.
- Mandantenbetreuung: Zusammen mit einem Team stehst du dem Mandanten als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung und unterstützt bei projektbezogenen Fragestellungen.
- Innovation: Zu deiner Tätigkeit gehört das Initiieren, die Begleitung und die Umsetzung von Innovationsprozessen für deine Mandanten.
- Workshops: Dafür planst du interne und externe Innovationsworkshops, unterstützt bei der Durchführung und dokumentierst deren Resultate.
- Abschluss eines wirtschafts-, technisch-, kommunikations- oder IT-orientierten Studienganges, idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement mit Fokus auf Innovationsprozesse
- Erfahrung in der Steuerberatung sowie hohes Interesse an Innovation und der Unternehmens- und Arbeitswelt von morgen sowie Design, agile Methoden, Entrepreneurship, Strategie und Geschäftsentwicklung
- Interesse am nationalen und internationalen Steuerrecht sowie für Projekte bei einem international tätigen Beratungsunternehmen als vertrauensvoller Partner für Mandanten
- Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte sowie die Arbeit in interdisziplinären Teams
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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