Du willst im Bereich Tax & Legal Advisory Unternehmen mit Auslandsbezug unterstützen, Veränderungen bei der Wertschöpfungskette steuerlich effizient abbilden und nachhaltige Geschäftsmodelle steuerlich implementieren? Unser Team integriert dein steuerliches Know-how in operative Entscheidungsprozesse. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Tax Advisory (m/w/d).
Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.
Als (Senior) Manager Tax Advisory (m/w/d) arbeitest du in unserem internationalen Netzwerk und übernimmst von Anfang an Verantwortung in der Betreuung weltweit tätiger Unternehmensgruppen und Familienunternehmen in steuerlichen Angelegenheiten – ob bei Fragen des nationalen und internationalen Konzernsteuerrechts, der Steuergestaltung oder der Restrukturierung.
- Aufgabenvielfalt: Eigenständig übernimmst du anspruchsvolle Projekte, z. B. zu Veränderungen bei der Wertschöpfungskette, der Abbildung nachhaltiger Geschäftsmodelle oder der Beurteilung von Prozessen in der Steuerabteilung.
- Innovation: Zur Unterstützung der steuerlichen (Compliance) Prozesse betreust und berätst du rund um die Nutzung innovativer Tools und Tax Technology.
- Networking: Teamübergreifend arbeitest du mit Expert:innen aus Tax Controversy, Verrechnungspreise, Legal, Indirect Tax, M&A und der Tax & Legal Garage zusammen.
- Partnerschaft: Bei der operativen Umsetzung in steuerliche Prozesse, Betriebsprüfungen, Rechtsbehelfs- und Finanzgerichtsverfahren stehst du deinen Mandanten kompetent zur Seite.
- Abschluss: Bachelor oder Master in Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, -ingenieurwesen oder Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d)
- Idealerweise erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen, verbunden mit mehrjähriger Erfahrung in der Steuerberatung oder Industrie
- Interesse am nationalen und internationalen Steuerrecht sowie für Projektgeschäft eines international tätigen Beratungsunternehmens als vertrauensvoller Partner für Mandanten
- Freude an systematischer Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, eigenverantwortliches Handeln
- MS Office-Kenntnisse sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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