(Senior) Manager ServiceNow Architekt (m/w/d)

Jetzt bewerben » Jetzt bewerben Bewerbung starten mit Xing Jetzt bewerben Start Bitte warten... (Senior) Manager ServiceNow Architekt (m/w/d) Du willst im Bereich Consulting – HR Transformation führende Unternehmen bei der Neuausrichtung und Weiterentwicklung von HR beraten? Unser Team weist den führenden Unternehmen von Morgen den Weg mit einzigartiger HR Strategy-Expertise und starkem HR Tech-Knowhow. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager ServiceNow Architekt (m/w/d). Standorte: Berlin , Düsseldorf , Frankfurt (Main) , Hamburg , Hannover , Köln , München und Stuttgart . Dein Impact: Als (Senior) Manager ServiceNow Architekt (m/w/d) berätst du unsere internationale Kundschaft bei der strategischen Neuausrichtung – und trägst so zur Entwicklung der Architektur, zum Design, zur Implementierung von Infrastrukturen und moderner HR-Technologie auf höchstem Niveau bei. Beratung: Strategisch und konzeptionell berätst du bei komplexen HR- und HR-IT Transformationsprojekten, zu Markttrends sowie zu technologischen und digitalen Lösungen. Architektur: Dazu gestaltest du HR-Architekturen, definierst die Employee Experience von Morgen und entwickelst Lösungen zur HR-Digitalisierung oder Workforce Experience. Applikationen: Wiederverwendbare technische Module zur Optimierung von Projekten entwickelst du und stellst diese für den Vertrieb via App Store bereit. Innovation: Unsere Beratungsinstrumente entwickelst du fachlich weiter und bringst die bestehenden HR-Transformation Practices voran. Dein Skillset: Hochschulstudium mit IT-Relevanz bzw. HR-Bezug sehr erfolgreich abgeschlossen sowie min. 3 Jahre relevante Erfahrung in einer technischen HR-Funktion oder im HR IT-Consulting. Fundiertes technisches Wissen ServiceNow HRSD bzw. HCM „System of Records”: SAP HCM, SAP SF, Workday, Oracle sowie HR-Prozessdesign, HR Operating Model, Service Delivery Model Technische Kenntnisse in JavaScript, HTML, Datenbank-Design, ABAP, Integrationen, Cloud Komponenten (SF/ WD /Oracle / Middlewares) Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen in-dividueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familien-service, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter und geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal: ⇒ FAQs What impact will you make? Geschäftsbereich: Consulting Service Area: Human Capital Advisory Standort: mehrere Standorte, DE Job ID: 36223