(Senior) Manager / SAP Solution Architect (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Als (Senior) Manager (m/w/d) steuerst du die Lösungsarchitektur für große, internationale SAP S/4 HANA-Transformationsprojekte. Im Zuge dessen erarbeitest und koordinierst du die ganzheitliche Kundenlösung (IT-Architecture und funktionale Abbildung in SAP).

• Analyse: Aufnehmen, strukturieren, beurteilen – du weißt, worauf es bei Lösungsanforderungen ankommt: u. a. BPML-Definition, Use Cases, High Level/Detailed Design.
• Beratung: Neben dem Scope und Change Request Management betreust und begleitest du die fachlichen Teams des Transformationsprogramms in Bezug auf SAP S/4HANA stetig.
• Fachübergreifend: Mit den Teams (intern/extern) begleitest du die Lösungsentwicklung und steuerst die IT-technische Umsetzung unter Berücksichtigung der Geschäftsprozesse.
• Beraterpersönlichkeit: Du versteht es, bei Angeboten und Präsentationen zu unterstützen, konzeptionell zu beraten und die Projektleitung (Deloitte/kundenseitig) zu coachen.
• Deloitte Consulting: Mit den Kolleg:innen weiterer europäischer Länder arbeitest du in unserem übergreifenden, deutschen und globalen Delivery Excellence Netzwerk zusammen.

• Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder -Informatik plus mindestens zehn Jahre Berufspraxis
• Beratungsexpertise Fokus: Testing in SAP S/4HANA-Transformationsprojekten sowie in Konzeption/Umsetzung von SAP-Lösungen in diversen Modulen (ideal: Finance und Logistik)
• Erfolgstracking bei der Konzeptionierung/Implementierung entsprechender ganzheitlicher Lösungen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Near- und Off-shore-Ressourcen
• Überzeugungskraft und exzellente Präsentationsskills sowie Führungserfahrung in einem internationalen Projektumfeld unter den Aspekten von Scope, Timeline und Ressourcen
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.