(Senior) Manager - SAP BRIM - Schwerpunkt SOM/CC/CI/CM/FI-CA (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Walldorf.

• Aufgabenvielfalt: Du definierst systemarchitektonische Lösungen für eine SAP BRIM Implementierung und beantwortest alle Fragen zur S/4HANA Roadmap und zur Umsetzung von End-to-End-Lösungen, einschließlich der Erstellung von Angeboten und Aufträgen, der Erfassung von Nutzungsdaten, Rating, der Rechnungsstellung und der Integration mit Finanzen.
• Leitungsfunktion: Gekonnt planst und steuerst du agile Projekte in den unterschiedlichen Projektphasen und übernimmst auch an der Schnittstelle zwischen Fachbereichsseite und IT die Führung.
• Entwicklung: Rund um die Themen BRIM und alternativer Ansätze mit S/4HANA Cloud-Lösungen treibst du unsere Expertise aktiv voran.
• Ausbau: Bei der Entwicklung unseres Centers of Expertise für den Bereich BRIM auf europäischer Ebene setzen wir ebenfalls auf dein Know-how.
• Kundengewinnung: Nicht zuletzt akquirierst du neue Projekte und erstellst eigenverantwortlich komplexe Angebote mit Bezug auf SAP.

• Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
• Einschlägige Erfahrung (5+ Jahre) im Subscription & Consumption Billing Lösungen in einer beratungsnahen Funktion, idealerweise im SAP-Projektumfeld sowie in der Führung internationaler Transformationsprojekte
• Erfolgreicher Abschluss mind. eines S4/HANA-Projekts mit SAP BRIM Modulen
• Sichere Kenntnisse der SAP-Systemlandschaft und der Module, die Teil der BRIM-Lösung sind, sowie Expertenwissen in mindestens zwei der folgenden Bereiche: SOM, CC, CM, CI und FI-CA
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.