(Senior) Manager Regulatory Reporting Financial Services (m/w/d)

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Financial Services Industry Kunden bei klassischen Assurance- und Beratungsobjekten unterstützen? Unser Team bietet ganzheitliche Prüfungs- und Beratungslösungen rund um Compliance, Analytics & Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Regulatory Reporting Financial Services (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Als (Senior) Manager Regulatory Reporting (m/w/d) übernimmst du die Projektleitung bei Mandanten bei der Interpretation und Implementierung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z.B. CRR II/CRD V oder IFR) - damit trägst du entscheidend zum Unternehmenserfolg bei.

• Hands-on-Einstieg: Für die Planung, Koordination, Durchführung und Überwachung aufsichtsrechtlicher Prüfungen im Bereich Meldewesen bist du eigenverantwortlich zuständig, inklusive der Berichterstattung und Ergebnispräsentation bei Mandanten
• Fachwissen: Du beurteilst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Zuge gesetzlicher Abschlussprüfungen sowie Sonderprüfungen, erstellst Gutachten und Ausarbeitungen und bringst somit dein Know-How als Spezialist:in aktiv ein
• Vielfalt: Du interpretierst regulatorische Anforderungen und arbeitest bei unseren Mandaten in leitender Position, überwachst Budgets und das laufende Auftragscontrolling
• Teamwork: Insbesondere im aufsichtsrechtlichen Umfeld arbeitest du interdisziplinär mit anderen Service Lines wie Risk Advisory zusammen und bist verantwortlich für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter: innen
• Wachstum: Beim stetigen Ausbau von Kundenbeziehungen sowie der Optimierung des Serviceportfolios nimmst du eine aktive Rolle ein

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Beratungsunternehmen oder einer Bank im genannten Aufgabengebiet
• Abgeschlossenes Studium in der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, des (Wirtschafts-) Rechts, der Finanzmathematik oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Profunde Kenntnisse an aufsichtsrechtlichen Fragestellungen und der Regulierung von Finanzinstituten (z.B. CRR, KWG, BCBS, IFR, WpIG etc.)
• Führungserfahrung, Zahlenaffinität und Lust auf anspruchsvolle Projekte sowie Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.