(Senior) Manager Privacy & KI (m/w/d)

Du willst im Bereich Corporate Functions – Risk & Reputation ein bedarfsgerechtes Risiko-und Compliance Management umsetzen? Unser Team setzt sich mit vielfältigen und innovativen Maßnahmen dafür ein, die fachliche Qualität im Einklang mit den regulatorischen Anforderungen zu sichern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Privacy & KI (m/w/d).

Standort: Düsseldorf.

Als (Senior) Manager Privacy & KI (m/w/d) unterstützt du unser Unternehmen in der strategischen Weiterentwicklung und Optimierung unserer Datenschutz- und KI-Strategien. Du treibst dabei den Aufbau und die Umsetzung von Datenschutzrichtlinien und KI-Architekturen voran und nimmst zudem eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung unserer Datenschutz- und KI-Frameworks ein.

• Rechtliche Beratung: Du berätst unser Unternehmen in allen rechtlichen Fragen rund um Datenschutz und Künstliche Intelligenz.
• Erstellung: Du entwickelst und überprüfst zusammen mit unserem Team Datenschutzstrategien, Roadmaps und Verträge basierend auf den Prinzipien der Datensicherheit und ethischen KI.
• Compliance: Du stellst sicher, dass alle Datenschutz- und KI-Projekte den aktuellen gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
• Weiterentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit unserem AI-Office gestaltest du unsere globalen Datenschutz- und KI-Frameworks weiter.
• Transformation: Du entwickelst unsere Organisation im Hinblick auf neue Arbeitsweisen, Datenschutzservices und KI-relevanter Verträge weiter, um einen datenschutzorientierten und ethischen KI-Mindset zu fördern.

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz und IT-Recht.
• Ausgeprägte Kommunikations-und Projektmanagementfähigkeiten
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in internationalen und interdisziplinären Teams
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.