Senior/Manager Offering Services (m/w/d)

Du willst im Bereich Audit & Assurance dazu beitragen, das Vertrauen unserer Mandanten und anderer Stakeholder in unsere Arbeit zu stärken? Bring dein Fachwissen ein und leiste deinen Beitrag, um die Qualität unserer Dienstleistungen erstklassig zu halten und unsere Services stetig weiterzuentwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Offering Services (m/w/d).

Standort: Frankfurt (Main).

Als (Senior) Manager Offering Services (m/w/d) berätst du Unternehmen bei jeglicher Art von Kapitalmarkttransaktionen (Börsengänge, Kapitalerhöhungen und Anleiheemissionen) – und leistest damit einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden.

• Transaktionen: Du unterstützt die Due Diligence der Emissionsbanken durch Untersuchungshandlungen im Zusammenhang mit den in Wertpapierprospekten enthaltenen Finanzinformationen (Comfort Letter).
• Vielfältiges Aufgabenfeld: Du erbringst prüfungsnahe Beratungsleistungen bei Kapitalmarkttransaktionen. Dazu gehören z.B. die kritische Durchsicht von Pro Forma Abschlüssen, Gewinnprognosen, Carve-Out Abschlüssen und sonstigen prospektspezifischen Finanzinformationen.
• Unternehmensverständnis: Im Rahmen unserer Projekte entwickelst du ein tiefgehendes Verständnis für die unterschiedlichen Geschäftsmodelle unserer Mandanten.
• Lösungsorientierte Beratung: Mit deiner Fachexpertise unterstützt du unsere Mandanten bei der Planung und Durchführung von unternehmensstrategisch bedeutsamen Maßnahmen und baust ein vertrauensvolles Verhältnis zu ihnen sowie zu den anderen in der Transaktion involvierten Berater:innen auf.
• Verantwortung: Du übernimmst kontinuierlich anspruchsvollere Tätigkeiten und Führungsverantwortung.

• Berufserfahrung (4+ Jahre) im Bereich der Wirtschaftsprüfung und/oder der prüfungsnahen Beratung
• Vertiefte Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung
• Spaß an projektorientierter Arbeit im Team, sicherer Umgang mit MS Office und Freude am Lernen und Weiterbildung
• Kommunikationsstärke sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.