Du willst im Bereich Audit & Assurance – IT Audit & IT Transformation zu Transformationsprozessen und verlässlicher Informationsverarbeitung prüfen und beraten? Unser Team schafft Vertrauen in die IT-Risikomanagementlösungen und IT-Governancesysteme unserer Mandanten. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager IT Audit & IT Transformation (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.
Als (Senior) Manager IT Audit & IT Transformation (m/w/d) begleitest du unsere Kunden, führende Unternehmen aus dem DAX40 / MDAX Umfeld, bei ihrer digitalen Transformation. Durch die Prüfung von wesentlichen IT-Systemen und IT-Prozessen unterstützt du unsere Kunden, ihre IT-Compliance-Anforderungen umzusetzen und trägst somit zu ihrem Unternehmenserfolg bei.
- Hands-on-Einstieg: Im Rahmen von Abschlussprüfungen planst und steuerst du die Prüfung von IT-Systemen- und Prozessen, IT-Organisationen und IT-Infrastrukturen eigenverantwortlich.
- Management: Bei der Konzeption und Durchführung von Prüfungs- und Beratungsprojekten, z. B. bei Migrations- und IT-Transformationsprojekten im DAX bzw. MDAX-Umfeld, bringst du dich ein.
- Verantwortung: Selbständig planst und leitest du (Teil-) Projekte der Prüfung, führst prüfungsnahe Dienstleistungen durch und präsentierst der Mandantschaft unsere Arbeitsergebnisse.
- Führung: Für die Disposition, Koordination, Leitung und Motivation von Teams engagierst du dich und trägst Verantwortung für die Arbeitsergebnisse des Teams gegenüber unseren Mandanten.
- Akquise: Du pflegst bestehende Mandantenbeziehungen, baust ein neues Netzwerk auf und arbeitest mit anderen Service Lines auf nationaler und internationaler Ebene zusammen.
- Studium in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik, Informationstechnologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im DAX40 bzw. MDAX-Umfeld Umfeld bei einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft mit Projektverantwortung oder vergleichbarer Erfahrungen
- Idealerweise Zusatzqualifikationen wie z. B. CISA, CISSP oder einschlägige SAP-Zertifizierungen
- Engagement, Teamgeist, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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