(Senior) Manager IT Assurance (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory - IT & Specialized Assurance (Industry) bei abwechslungsreichen und spannenden IT-Projekten dabei sein? Unser Team stellt die Verlässlichkeit der IT- und Transformationsprozesse durch Prüfung und Beratung sicher und schafft damit Vertrauen in die zugrundeliegenden IT-Prozesse und -Systeme. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Manager IT Assurance (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Als Senior Manager IT Assurance (m/w/d) übernimmst du mit deiner umfassenden Erfahrung das erfolgreiche End-to-End-Management vielfältiger Projekte, sorgst für eine gelungene Teamführung – und unterstützt unsere Kunden mit durchdachten Lösungen dabei, sich zukunftsfähig aufzustellen.

• Einschätzung: Du beurteilst IT-gestützte Geschäftsprozesse in Bezug auf Risiken, Effizienz, Qualität und prüfst die Durchgängigkeit allgemeiner IT- sowie automatisierter Applikations-/Prozesskontrollen.
• Steuerung: Bei (inter-)nationalen Unternehmen unterschiedlichster Industrien planst und lenkst du SAP-Systemprüfungen oder Beratungsprojekte wie z. B. S/4HANA-Transformationen.
• Weiterentwicklung: Zusätzlich baust du unsere Dienstleistungsangebote weiter aus und kümmerst dich um den Auf- und Ausbau neuer und bestehender Mandantenbeziehungen.
• Analyse: Gekonnt überprüfst du Auslagerungen, outgesourcte Prozesse und Funktionen wie z. B. Cloud-Computing oder das Outsourcing an externe Dienstleister.
• Begleitung: Auch in die Umsetzung regulatorischer Anforderungen und relevanter Standards bringst du dich ein.

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbar
• Erfahrung (mindestens sieben Jahre) in vergleichbarer Tätigkeit, z. B. Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft, ideal: Zusatzqualifikationen oder SAP-Zertifizierungen
• Kenntnisse des Rechnungswesens und betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie gängiger ERP-Systeme (insbesondere SAP)
• Spaß an der Arbeit im Team und Lust auf komplexe Aufgaben
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.