Du willst im Bereich Audit & Assurance – Internal Controls Assurance mit Prüfung und Beratung für Sicherheit rund um die wesentlichsten Unternehmensprozesse und Interne Kontrollsysteme sorgen? Unser Team schafft Vertrauen in die interne und externe Unternehmensberichterstattung unserer Mandantschaft. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Internal Controls Assurance (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.
Als (Senior) Manager Internal Controls Assurance (m/w/d) entwickelst du kundenindividuelle Lösungen für anspruchsvolle fachliche und prozessuale Herausforderungen – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.
- Management: International führst du „End-to-end“ Optimierungen rechnungslegungsrelevanter Geschäftsprozesse unter Einbeziehung von SSC, RPA, ProcessBionics and AI durch.
- Führung: Namhafte internationale Unternehmen berätst du aktiv und leitest Teams bei der Prüfung von internen Kontrollsystemen im Rahmen der Jahresabschlussprüfung.
- Compliance: Unseren Mandanten hilfst du bei der Schaffung von mehr Transparenz über Prozesse bzw. Kontrollen und mit deinen Ideen entwickelst du unsere Prüfungsansätze weiter.
- Aufgabenvielfalt: Zusätzlich bringst du dich bei der Analyse, Einführung oder Verbesserung von regulierten Prozessen und Managementsystemen ein.
- Teamwork: Mit anderen Service Lines von Deloitte arbeitest du auf nationaler und internationaler Ebene zusammen.
- Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Jura oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. umfangreiches Know-How in den Systemen und Prozessen von Industrieunternehmen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozess/IKS-Prüfung bzw. der Beratung börsennotierter Konzerne – idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einem Beratungsunternehmen
- Idealerweise Berufsexamina (WP, StB, CIA, CFE) sowie betriebswirtschaftliches Verständnis moderner Unternehmensprozesse und IKS-Prüfungsansätze im Rahmen der Jahresabschlussprüfung
- Projektleitungserfahrung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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