(Senior) Manager Insurance & Compliance (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory – Financial Industry Risk & Regulatory Versicherungsunternehmen helfen, Risiken besser zu managen? Unser Team unterstützt umfassend in allen Phasen der Versicherungsprozesse und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, führendes Branchen Know-how und ein umfangreiches Verständnis von regulatorischen, branchenspezifischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Insurance & Compliance (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart.

Als (Senior) Manager Insurance & Compliance (m/w/d) entwickelst du für die Bereiche Regulation, Finanztransformation und Digitalisierung individuelle Lösungsansätze – und trägst so mit deiner Erfahrung entscheidend zum Unternehmenserfolg bei.

• Beratung: Du unterstützt unsere Mandanten eigenverantwortlich bei der Durchführung von Projekten in der Versicherungsindustrie mit Schwerpunkt Compliance.
• Aufgabenvielfalt: Bei der Implementierung von regulatorisch- oder effizienzgetriebenen Transformationsprogrammen (z. B. Risk / Compliance Efficiency Programme) bringst du dich ein.
• Projektmanagement: Die Leitung von Projekten aus unterschiedlichen Bereichen wie z.B. Betrugs- oder Geldwäscheprävention, Finanzsanktionen oder IT Compliance macht dir Spaß.
• Teamwork: In Compliance Fragen arbeitest du eng mit anderen Geschäftsbereichen zusammen und tauschst dich fachlichen mit internationalen Experten aus.
• Verantwortung: In deinen Projekten führst du gerne Mitarbeiter:innen, erstellst Beiträge zu Publikationen und nimmst an Fachvorträgen teil.

• Abschluss in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder (Wirtschafts-) Recht
• Mehrjährige Berufserfahrung im Regulatorik-, Transformations- oder Compliance-Umfeld der Versicherungsindustrie und / oder der Beratung
• Fundiertes Fachwissen in VAG, MaGo, VAIT, GwG, IDD/VVG, GDPR, Solvency II und anderen Verordnungen (z. B. Embargo / Sanktionen)
• Tiefgreifendes Verständnis der Compliance-Organisation und von regulatorischen Prozessen in der (Rück-) Versicherungsindustrie sowie Übernahme von Projekt- und Personalverantwortung
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.