Du willst im Bereich Consulting – Public Sector Consulting die Modernisierung von Krankenhäusern sowie die Zukunft der Gesundheitsversorgung vorantreiben? Unser Team unterstützt unsere Kunden, neue Versorgungskonzepte, effiziente Krankenhausstrukturen und ein modernes Klinikmanagement zu etablieren, um den komplexen Herausforderungen von Wirtschaftlichkeit, technischen Neuerungen und Versorgungsqualität gerecht zu werden. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als: (Senior) Manager – Fokus Krankenhaus (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.
Als (Senior) Manager (m/w/d) berätst du Krankenhäuser bei der strategischen Neuausrichtung, der medizinischen Portfoliostrategie sowie der Restrukturierung sowie Sanierung und leistest so deinen Beitrag für unsere Kunden.
- Verantwortung: Gemeinsam mit deinem Team und unseren Kunden treibst du Projekte voran, die große Auswirkung auf die Zukunft der Gesundheitswirtschaft haben werden.
- Hands-on-Einstieg: Stelle mit deinem Team Hypothesen auf und leite daraus strategische Implikationen und konkrete Handlungsempfehlungen für unsere Kunden ab.
- Innovation: Gestalte die Strukturen der Gesundheitswirtschaft und arbeite an einer wirtschaftlichen, innovativen und patientenzentrierten Versorgung.
- Business Development: Nehme eine tragende Rolle im Business Development des Life Sciences and Health Care Bereichs innerhalb von Deloitte ein und gestalte die Zukunft von Deloitte mit, z. B. durch Angebotserstellung oder durch Publikationen.
- Beziehungen: Baue starke Kundenbeziehungen auf und pflege diese. Als Ansprechpartner:in für unsere Kunden schaffst du Vertrauen.
- Abschluss im Bereich Health, Gesundheitsökonomie, -management, -informatik, -wirtschaft, -wissenschaft, Pflegewissenschaft, Humanmedizin oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Krankenhaus-Umfeld und Verständnis für strategische Themen wie der Versorgung, der digitalen Transformation oder der Datenstruktur im Gesundheitswesen
- Gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens, des Sozialversicherungsrechts sowie Expertise zu den spezifischen Herausforderungen von Kliniken und Krankenhäusern
- Belastbare Kundenbeziehungen zum Top Management verschiedener Krankenhäuser, Krankenhausverbunde, deren IT-Dienstleistern oder anderen Organisationen der öffentlichen Gesundheit zu o.g. Themen
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Berlin, DE