Senior Manager Energy & Resources / Netze (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory – Financial Services in alle Aspekte des internen und externen Reportings eintauchen und dazu beitragen, die Finanzfunktion unserer Kunden zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team unterstützt bei der Erfüllung gesetzlicher Anforderungen rund um die Rechnungslegung bzw. Regulatorik und befasst sich mit Themen wie Digitalisierung, ganzheitliche Organisations- und Prozessoptimierung und Effizienzsteigerungsprogramme. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Manager Energy & Resources (m/w/d).

Standorte: Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

Als Senior Manager Energy & Resources (m/w/d) entwickelst du strategische und operative Managementkonzepte an der Schnittstelle zum Asset Management/Asset Service mit Fokus auf Datenmanagement, Netzführung/Netz-IT, die du passgenau auf die Anforderungen unserer Netzkunden abstimmst – und trägst so zu ihrem langfristigen Unternehmenserfolg bei.

• Hands-on-Einstieg: Du übernimmst die Projektleitung und Umsetzung vielfältiger Beratungs- und Implementierungsprojekte bei Netzbetreibern und Stadtwerken.
• Optimierung: Zudem sorgst du für die Weiterentwicklung unserer innovativen Services und Beratungskonzepte für Strom- und Gasnetzbetreiber.
• Aufgabenvielfalt: Auch die Marktentwicklung, Angebotserstellung und Erarbeitung von Veröffentlichungen liegt in deinen verantwortungsvollen Händen.
• Know-how-Transfer: Deine netzbetreiberspezifischen Erfahrungen bringst du aktiv in das Deloitte-Netzwerk ein.

• Abschluss idealerweise in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
• Erfahrung (mindestens sechs Jahre) bei Netzgesellschaften oder in ihrer Beratung, insb. in der Schnittstellenoptimierung zwischen Management, (Informations-)Technologie und Regulierung
• Tiefes Verständnis der Herausforderungen in Asset Management/-Services und IT bei Netzbetreibern, Betriebsmittelmanagementsystemen in Bezug auf Datenmanagement und Netzführung
• Branchenwissen und Kontakte zu Netzbetreibern und Stadtwerken sowie Kenntnisse der Führungs-, Kern- und Unterstützungsprozesse
• Unternehmerisches Denken und Handeln , starkes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Lust, komplexe Aufgaben zu lösen
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.