(Senior) Manager Digital Product Architecture (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory – Digital Risk Kunden bei einer sicheren Digitalisierung und dem erfolgreichen Einsatz agiler Methoden begleiten? Unser Team stellt Kunden kontinuierlich neue und etablierte Services zur Reduzierung der digitalen Risiken zur Verfügung und deckt dabei ein vielfältiges Leistungsspektrum ab. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) IT-Manager Product Architecture (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

Als (Senior) IT-Manager Product Architecture (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung neuer Services und Produkte für Managed Services oder Saas/Cloud - und trägst so maßgeblich zur Innovationsfähigkeit unserer Kunden bei.

• Agilität: Mit einem leistungsfähigen Team an deiner Seite, das du aufbaust und in agilen Strukturen führst, gestaltest du unser Product Architecture Management erfolgreich.
• Innovation: Auf Basis digitaler Services setzt du modernste Technologien und Methoden ein (AI, Block Chain, Scrum, DevOps) und entwickelst passende Delivery-Modelle. Weltweit.
• Aufgabenvielfalt: Für unterschiedliche Einsatzschwerpunkte und Kundengruppen (z. B. pay-per-use) managst du die (Weiter-)Entwicklung kommerzieller Modelle und Produkte.
• Business Development: Ob Produktvertrieb oder produktbezogenes Marketing – du unterstützt verantwortlich unsere Sales-Aktivitäten vom Angebot bis zum Vertragsabschluss.
• Wissenstransfer: Gerne teilst du Wissen, um mit deiner Teilnahme an Foren und Konferenzen die Marktimplementierung der Produkte zu unterstützen.

• Abschluss in Informatik, Finanz- und Wirtschaftsmathematik, Statistik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, -Informatik oder Naturwissenschaften
• Umfassende Erfahrung oder Expertise in einem der Themen: Entwicklung und Management von Managed Services (ITO, BPO) oder SaaS/Cloud Services; Salesforce; IT und BPO Betrieb
• Solide Erfahrung auf einem der Gebiete: SW-Entwicklung; IT-Architektur; technische und kommerzielle Modelle, um Managed Services oder SaaS/Cloud Services zu entwickeln
• Praxiserprobtes Wissen in einem der Themen: Agile Entwicklungs- und Unternehmensmodelle; IAM, GRC und SAP; Risiko Management
• Führungserfahrung, Erfahrung in Service Management & Governance von Dienstleistungen, verbunden mit Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.