Senior Manager Corporate Process Excellence Implementation (m/w/x)

Ihre Rolle

• Beratung, Befähigung, Anleitung und Unterstützung bei der Implementierung und kontinuierlichen Optimierung aller ZEISS E2E-Prozesse mit dem Ziel einer möglichst weitgehenden gruppenweiten Standardisierung von vor allem transaktionalen Prozessen, um Synergien zu generieren und die Prozess-Qualität signifikant zu verbessern
• Unterstützung und Befähigung von Transformationsteams (z. B. FIT4) in EMEA und Befähigung der Teams in China und Indien, um sicherzustellen, dass die Prozessimplementierung und -optimierung den definierten globalen Prozessstandards entspricht und die Implementierung effizient sowie mit nachhaltig messbaren Erfolgen durchgeführt wird
• Bereitstellung von E2E-Prozessschulungen - basierend auf der Process Excellence Training Academy - um die lokalen Teams in die Lage zu versetzen, die Prozessimplementierung und -optimierung durchzuführen ("Train-the-Trainer")
• Beratung und Begleitung der kontinuierlichen Analyse der E2E-Prozesse, um Ineffizienzen/ Verbesserungspotenziale zu identifizieren; Maßnahmen/Lösungen zur weiteren Prozessoptimierung zu identifizieren und vorzuschlagen (in enger Abstimmung mit dem Process Mining Team sowie den Global Process Owner und Process Family Owner)

Ihr Profil

• Studium Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich (Bevorzugt Masterabschluss)
• Mehrjährige Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement, entweder in einer beratenden Funktion oder im Linienmanagement eines vergleichbaren Unternehmens, idealerweise im Konzernumfeld
• Tiefgreifende Erfahrung in der Leitung von Prozessimplementierungs- und -optimierungsprojekten sowie in Shared Service/ GBS-Transformationsprojekten in ähnlichen Funktionen eines vergleichbaren Unternehmens
• Weitreichende Kenntnisse in Prozessmanagement, Prozessmodellierung und Prozessoptimierungsmethoden (z. B. Lean Management, Six Sigma, Kaizen etc. z. B. Lean Management, Six Sigma, Kaizen usw.)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit der Fähigkeit, Probleme zu erkennen und Lösungen zu entwickeln
• Starkes Projektmanagement Know-how mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu leiten Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Kompetenzen gepaart mit der Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten
• Fließend in Englisch und Deutsch, in Schrift und Sprache

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