Senior Manager Corporate Governance / Business Assurance (m/w/d)

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Corporate Governance für Sicherheit rund um Corporate Governance Themen sorgen? Unser Team schafft durch hochwertige Prüfung und Beratung Vertrauen in die Corporate Governance Systeme. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Manager Corporate Governance (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.

Als Senior Manager Corporate Governance (m/w/d) erschaffst du durch hochwertige Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen Vertrauen und Sicherheit - und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

• Hands-on-Einstieg: Du berätst (inter-) nationale Unternehmen bei der strategischen, organisatorischen und prozessualen Weiterentwicklung von Corporate Governance Systemen.
• Management: Für deine vielseitigen Projekte übernimmst du Verantwortung, führst Teammitglieder fachlich und präsentierst Arbeitsergebnisse bei unseren Mandanten.
• Vielfalt: Über betriebswirtschaftliche Prüfungs- und Beratungsleistungen hinaus, führst du Interviews zur Analyse und Beurteilung von Geschäfts- und Kontrollprozessen.
• Akquisition: Außerdem entwickelst du unser Produktportfolio weiter und bist an der Ansprache neuer Kunden und Aufträge beteiligt.
• Fachwissen: Zu ausgewählten Themen erstellst du Studien im Sinne des Thoughtleadership.

• Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Jura oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Berufserfahrung von mindestens 8 Jahren – idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Unternehmensberatung oder in der Industrie
• Fundierte Kenntnisse von Steuerungs- und Überwachungssystemen in Unternehmen sowie profundes Know-How der IDW Prüfungsstandards PS 980, 981, 982 und 983 (DIIR 3)
• Projekt- und Teamleitungserfahrung, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an neuen Herausforderungen
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.