Senior Manager Cloud EPM Finance / Accounting (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Cloud ERP & Digital Performance Management Unternehmen dabei unterstützen, vielfältige strategische und operative Entscheidungen zu treffen? Unser Team sorgt mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen für die beste Performance. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Manager Cloud EPM Finance (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Als Senior Manager Cloud EPM Finance (m/w/d) unterstützt du Kunden dabei, moderne Cloud-Lösungen für vielfältige strategische und operative Fragestellungen zu gestalten und umzusetzen, sowie die Entscheidungsfindung des Managements analytisch zu fundieren.

• Konzeption: Prozesse und Inhalte konzipierst du, z. B. für Konsolidierung, Automatisierung von Intercompany Prozessen oder ergonomische Nutzeroberflächen und Reports.
• Projekte: Du führst Softwareauswahlprojekte und Architekturstudien durch, kümmerst dich um Architekturdesign von ERP & EPM-Plattformen inklusive aller Schnittstellen.
• Führung: Agile Implementierungsprojekte mit eigenverantwortlichem Vertrieb, kaufm. Abwicklung und Qualitätssicherung leitest du, ebenso die Erstellung und Präsentation von Angeboten.
• Weiterbildung: Die Koordination der Aus- und Weiterbildung unseres Teams gehört zu deinen Aufgaben und auch die Erstellung von Proof of Concept Cases und Demos.
• Teamwork: Bereichsübergreifend arbeitest du in multifunktionalen Teams mit unseren Kolleg:innen im In- und Ausland im Rahmen globaler EPM Rollout- und Lokalisierungsprojekte zusammen.

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie praktische Projekterfahrung im internationalen Umfeld
• Mindestens 15 Jahre Erfahrung bei der Implementierung einer oder mehrerer EPM-Technologien wie Oracle, Tagetik, SAP, IDL, Onestream oder anderer Anbieter
• Funktionale, fachliche Kompetenz in Konzeption und Design von EPM-Lösungen (z. B. Closing, Consolidation, Cost Accounting)
• Teamgeist, selbständige Arbeitsweise, Präsentationsfähigkeiten, Projektmanagement-Tools wie MS-Projects, ServiceNow oder Jira, Office Software und ein hohes Interesse an Weiterbildung
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.