(Senior) Manager Audit (m/w/d)

Du willst bei Audit & Assurance – Audit Industry tief in den fachlich vielfältigen, innovativen und sich dynamisch entwickelnden Bereich der Abschlussprüfung eintauchen? Unser Team bietet Unternehmen unterschiedlichster Größen eine umfassende Betreuung und Beratung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Wirtschaftsprüfung Audit (m/w/d).

Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Als (Senior) Manager Wirtschaftsprüfung Audit (m/w/d) verantwortest du die Auftragsabwicklung von der Prüfungsplanung über die Berichterstellung bis hin zur Ergebnispräsentation – und erzielst mit deiner prüfungsnahen Beratung einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Mandantschaft.

• Future Audit: Mit deiner Expertise treibst du die Umsetzung unseres risikoorientierten Prüfungsansatzes mit innovativen und digitalen Audit Tools gewinnbringend voran.
• Kommunikation: Du agierst als zentrale Kontaktperson für die Führungsebenen unserer Mandantschaft und unsere internationalen Kolleg:innen im globalen Deloitte-Netzwerk.
• Führung: Mit sicherer Hand sorgst du für die Einsatzplanung, Koordination, Leitung und Motivation deiner interdisziplinären Prüfungsteams.
• Projekterfolg: In funktionsübergreifenden und interdisziplinären Teams führst du Projekte effizient mit hoher Prüfungsqualität zum Erfolg.
• Akquise: Auch zur Gewinnung neuer Mandate trägst du durch die Ausarbeitung von Angeboten maßgeblich bei.

• Erfolgreich absolviertes Wirtschaftsprüferexamen
• Erfahrung in einem Prüfungs- und/oder Beratungsunternehmen
• Sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung sowie ausgeprägtes Prozess- und Kontrollverständnis
• Hohes Qualitätsbewusstsein, sicheres Auftreten, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsstärke sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.