Senior IT-Consultant IAM Technologien (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory – Digital Risk Kunden bei einer sicheren Digitalisierung und dem erfolgreichen Einsatz agiler Methoden begleiten? Unser Team stellt Kunden kontinuierlich neue und etablierte Services zur Reduzierung der digitalen Risiken zur Verfügung und deckt dabei ein vielfältiges Leistungsspektrum ab. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior IT-Consultant IAM (m/w/d).

Standorte: München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und Mannheim.

Als Senior IT-Consultant IAM (m/w/d) bietest du technische Beratung rund um den Einsatz modernster Identity & Access Management Technologien – von One Identity, Sailpoint, Okta bis zu Cyberark. Von Projekt zu Projekt entwickelst du dabei deine IAM-Expertise.

• Hands-on-Einstieg: In einem Startup ähnlichen Umfeld berätst und unterstützt du unsere Mandanten – mit hohen Freiheitsgraden, selbst zu gestalten und sich einzubringen.
• Agilität: In einer modernen Cyber-Umgebung setzt du Implementierungs- und Entwicklungsprojekte um. Dabei wendest du Methoden wie Scrum und DevOps an.
• Fachkompetenz: In unserem spezialisierten Team bist du bei global führenden Unternehmen eingesetzt.
• Teamwork: Auch unterstützt du im Business Development und Sales, um neue Kunden zu gewinnen oder das Bestandskundengeschäft zu erweitern.
• Aufgabenvielfalt: Von der Erstellung technischer Lösungsdesigns bis zur Unterstützung bei Angeboten reicht das Spektrum.

• Abschluss in Informatik, Finanz- und Wirtschaftsmathematik, Statistik, (Wirtschafts-)Informatik, -Ingenieurswesen oder Naturwissenschaften
• Erste Erfahrung in einem der Themen: IT Software Entwicklung und Programmierung; IT Architektur; Identity and Access Management; Betriebssysteme; Cloud
• Freude an komplexen Aufgaben, konzeptionelles Denken, verbunden mit einem Arbeitsstil, der sich durch Teamgeist und Motivationskraft auszeichnet
• Spaß an direkter Kommunikation, überzeugend in der Präsentation und verhandlungssicher im Kundengespräch
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.