Senior HR Project Manager Fit4 (m/w/x)

Ihre Rolle

• als Rolleninhaber leitest du globale, teamübergreifende HR-Projekte und unterstützt den HR-Bereich maßgeblich dabei, ein hohes Leistungs- und Qualitätsniveau bei der Bereitstellung der HR-Services in einer optimierten Systemlandschaft zu erreichen
• deine Projekte verantwortest du von A bis Z: Du definierst den Projektumfang und –zeitplan, organisierst und leitest Projektstatus und Arbeitstreffen; erstellst und präsentierst Fortschrittsberichte, behältst Risiken im Blick, korrigierst Planabweichungen und führst die Lieferplanung durch du arbeitest mit verschiedenen Schnittstellen zusammen (neben der HR-Community z.B. IT, Datenschutz, Fachbereiche), koordinierst die effiziente Zusammenarbeit der Projektmitglieder und förderst eine kollaborative Teamumgebung mit dem Ziel, das beste Ergebnis zu liefern
• du förderst mit (agilen) Projektmanagement-Methoden ein nachhaltiges Tempo mit hohem Qualitätsniveau in einer schnelllebigen Umgebung
• zum Abschluss eines Projektes sorgst du für den reibungslosen Übergang in eine definierte Regelstruktur und leitest zur kontinuierlichen Optimierung Lessons Learned ab

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Thema Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, IT oder verwandten Bereichen
• 3+ Jahre Erfahrung im (HR-)Projektmanagement oder in einer (HR-)IT Support Funktion
• Erfahrung im Management von klassischen und agilen Projekten
• Vorerfahrung mit mehreren HR-IT-Systemen, bevorzugt mit Workday, SAP HCM, PeopleDoc und / oder ServiceNow (HRSD)
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeit und Kundenorientierung
• souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz über Hierarchien hinweg
• fließende Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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