Jobangebot connecticum Job-1803711

Senior HR Business Partner Sales (m/w/d)

Jungheinrich

Jobdatum: 20. Februar 2025

Einstiegsart: Senior
Einsatzort: 64625 Bensheim; Hessen
Jobdetails

Info zum Arbeitgeber

Jungheinrich

Anlagen-/Maschinenbau, (Intra-)Logistik, Dienstleistung, IT, Mobile Robots, Automation

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Gründungsjahr

1953

Mitarbeiter

10.001 - 50.000

Branche

IT, Mechanik-Maschinen

Kontakt

Jungheinrich Aktiengesellschaft
Michaela Weber
HR Marketing & Central HR Services
Friedrich-Ebert-Damm 129
22047 Hamburg
Telefon: 040 6948 - 0
michaela.weber@jungheinrich.de
Praktika, Abschlussarbeiten (Inland/Ausland): Senta Fischer +49 (40) 6948-2345
Traineeprogramme: Editha Schölermann, Tel. 040 / 6948 1426

Homepage
www.jungheinrich.com

Karriere-Website
www.jungheinrich.com/karriere

Senior HR Business Partner Sales (m/w/d)
Gesellschaft
JH AG
Geschäftsbereich
Betriebswirtschaft
Standort
Bensheim / Vertriebszentrum Süd-West & anteiliges Homeoffice
Beginn
01.05.2025
Vertragsart
Vollzeit
Vertragsart
Vollzeit
Vollzeit Wochenstunden
40 Std.
Wochenstunden
40 Std.
40 Std.
Gesellschaft
JH AG
Geschäftsbereich
Betriebswirtschaft
Standort
Bensheim / Vertriebszentrum Süd-West & anteiliges Homeoffice
Beginn
01.05.2025
Vertragsart
Vollzeit
Vertragsart
Vollzeit
Vollzeit Wochenstunden
40 Std.
Wochenstunden
40 Std.
40 Std.
Gesellschaft: JH AG
Geschäftsbereich: Betriebswirtschaft
Standort: Bensheim / Vertriebszentrum Süd-West & anteiliges Homeoffice
Beginn: 01.05.2025
Der Weg in die Zukunft führt über einen Ort:
Deinen Schreibtisch.
Join the Intralogistics Pioneers.
Du liebst es, im Team an einem Strang zu ziehen und so Herausforderungen zu meistern? Steige bei Jungheinrich ein in eine Arbeitswelt, die dir völlig neue Perspektiven eröffnet! Durch dein Wissen und deine Tatkraft leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin in unserer Branche mit ganz oben stehen. Hand in Hand mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben. Und in einem familiären Umfeld, das dir alle Möglichkeiten bietet, auch hochgesteckte Ziele zu erreichen.
Deine Aufgaben

  • Du berätst Führungskräfte und betreust eigenständig über 400 Mitarbeitende an drei Standorten in operativen und strategischen HR-Themen, einschließlich arbeits- und tarifrechtlicher Fragestellungen.
  • Du bist verantwortlich für die gesamte operative HR-Arbeit, inklusive Onboarding und Offboarding, und stellst dabei eine positive Employee Experience sicher.
  • Im Bereich Talentmanagement hast Du ein gutes Gespür dafür, Potenziale zu erkennen, Schlüsselpositionen passend zu besetzen und die Nachfolgeplanung nachhaltig zu gestalten.
  • Du führst HR-Prozesse wie Mitarbeitendengespräche, Personalplanung und Gehaltsrunden effizient durch.
  • Du arbeitest eng mit Betriebsräten und Personalausschüssen zusammen, um einen transparenten und fairen Austausch sicherzustellen.
  • Du übernimmst die Umsetzung organisatorischer Veränderungen und begleitest die Personalmaßnahmen.
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
  • Versierter Umgang mit MS-Office sowie gute Kenntnisse in SAP-HCM
  • Sehr gute Kenntnisse im Tarifvertragsrecht M+E sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Lösungsorientiertes Denken, selbstständige Arbeitsweise
    und Kommunikationsgeschick
  • Teamfähigkeit und Organisationstalent
Deine Vorteile
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Dienstwagen
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Dienstwagen
Deine Zusatz-Infos
Dein Einsatzbereich
Erstklassige Beratung und ein Top-Service rund um das Thema Intralogistik: unsere Kunden können sich auf ein deutschlandweites Servicenetz mit über 2.000 Vertriebsmitarbeitern verlassen, die bekannt sind für ihre Lösungskompetenz, Erfahrung und Flexibilität.
Über Jungheinrich
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.
Kontakt
Alexander Laubisch
Telefon +49 (40) 6948-4337
www.jungheinrich.com/karriere

Info zum Arbeitgeber

Jungheinrich

Anlagen-/Maschinenbau, (Intra-)Logistik, Dienstleistung, IT, Mobile Robots, Automation

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Gründungsjahr

1953

Mitarbeiter

10.001 - 50.000

Branche

IT, Mechanik-Maschinen

Kontakt

Jungheinrich Aktiengesellschaft
Michaela Weber
HR Marketing & Central HR Services
Friedrich-Ebert-Damm 129
22047 Hamburg
Telefon: 040 6948 - 0
michaela.weber@jungheinrich.de
Praktika, Abschlussarbeiten (Inland/Ausland): Senta Fischer +49 (40) 6948-2345
Traineeprogramme: Editha Schölermann, Tel. 040 / 6948 1426

Homepage
www.jungheinrich.com

Karriere-Website
www.jungheinrich.com/karriere

Info zur Bewerbung
Jobtitel:

Senior HR Business Partner Sales (m/w/d)

Jobkennzeichen:
connecticum Job-1803711
Bereiche:
BWL, Personal - HR
Wirtschaftswissenschaften: BWL, BWL-Personal, Wirtschaftswissenschaften, allg.
Einsatzort: 64625 Bensheim; Hessen
Jobdetails Bewerbungsformular

Jobbörse Job beanstanden