Senior Geschäftskundenberater Insolvenzverwalter/rechtsberatende Berufe (d/m/w), Mannheim, Stuttgart, Frankfurt

Position Overview

Aufgaben: 

• Sie vertreten nach außen die Idee des Geschäftsmodells, insbesondere die Gleichwertigkeit der verschiedenen Betreuungsformate  

• Als Senior Berater ist Ihre Vorbildfunktion hervorzuheben, das Geschäftsmodell umzusetzen, geänderte Abläufe zu übernehmen, Tools und Prozesse stringent anzuwenden  

• Sie wenden die Vertriebsprozesse vollumfänglich sowie die fallbezogene Beratung in sehr guter Weise als Relationship Manager für Insolvenzverwalter bzw. rechtsberatende Berufe an   

• Sie beraten zugeordnete Insolvenzverwalter bzw. rechtsberatende Berufe mit anspruchsvollem Beratungsbedarf im holistischen, strategischen Relationshipansatz digital und vor Ort und arbeiten dabei eng mit dem Team Treuhandkontoservice, der Geschäftskundenberatung Region zusammen  

• Sie verantworten die wertorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle des Kundenportfolios mit dem Ziel der Optimierung der Wallet- und Marktausschöpfung und können Pipeline-Leads generieren  

• Sie sind im Dialog mit Kunden (Insolvenzverwalter bzw. rechtsberatende Berufe) strategischer Ansprechpartner des Unternehmens und der Unternehmer   

• Sie erschließen den Kunden im geschäftlichen und privaten Bereich über die gesamte Produktpalette der Bank   

• Sie beraten und wickeln das gewerbliche Kreditgeschäft im Rahmen geltender Prozesse eigenständig oder in Zusammenarbeit mit den Teams der Geschäftskundenberatung Kredit   

• Sie erkennen und wecken Baufinanzierungsbedarfe und leiten diese an die Beratung Baufinanzierung über 

• Sie ziehen bei komplexen bzw. bei fachspezifischen Bedarfen einen Spezialberater bzw. Experten hinzu  

• Sie erstellen Finanzierungsangebote und entwickeln Cross-Selling-Ansätze aus der Analyse der Finanzkennzahlen der Kunden  

• Sie beurteilen Kredite unter Ertrags- und Risikoaspekten und verantworten die genehmigungsfähigen Vorlagen für CRM in Zusammenarbeit mit den Kredit-Teams  

• Sie begleiten die Einlagen des zugeordneten Portfolios durch aktives Liquiditätsmanagement  

• Sie wirken bei der Markterschließung und -bearbeitung eigenständig mit und tragen zur Neukundenakquisition, insbesondere rechtsberatende Berufe und Insolvenzverwalter bei  

• Sie entwickeln Ihr fachliches Knowhow aktiv und eigenständig und geben ihre Erfahrungen an das Team, insbesondere an Mitarbeiter in der Junior Berater Rolle proaktiv weiter  

• Sie wenden die Vertriebs- und Kreditprozesse (Machbarkeitseinschätzung, Finanzierungskonzept, Preisverhandlung, Begleitung bis zur Kreditentscheidung) für Geschäftskunden an  

• Sie setzen ausgeprägte Kenntnisse zu Produkten, Prozessen, Beratungs- und Entscheidungstools fach- und situationsgerecht ein und können durch Ihre Kenntnisse im Auslandgeschäft, Zins- und Währungsmanagement Kundenpotentiale, ggf. durch Hinzuziehen von Spezialisten, ausschöpfen    

• Sie sind mit allen Vorsorgeprodukte und Ansprachen vertraut und binden frühzeitig den mobilen Vertrieb zur Beratung mit ein  

• Sie verantworten den KYC Prozess und setzen sonstige regulatorische Anforderungen um   

• Sie erkennen „One Bank“ Potenziale am Kunden und können diese ausschöpfen - Zusammenbringung Produkt und Geschäftsexpertise (z.B. PB/ WM, RMS, Trade, etc.)  

• Sie beherzigen den Digital-First-Ansatz und bringen Kunden mit ihren Belangen als erste Wahl digitale Antrags- und Servicestrecken zu nutzen nahe 

Anforderungen: 

• Bankkaufmännische Ausbildung, weiterführende Qualifikation und/oder Studium  

• Souveränes, routiniertes, kompetentes und freundliches Auftreten  

• Umfangreiches Kreditwissen zur Kundenberatung und Kreditkompetenz, zusätzlich im Bereich Insolvenzgeldvorfinanzierung

• Mehrjährige, erfolgreiche Vertriebserfahrung in der Akquise und Betreuung von Insolvenzverwaltern bzw. rechtsberatenden Berufen sowie Erfahrungen bei anderen Kreditinstituten in dieser Kundengruppe  

• Sehr gute verkäuferische Fähigkeiten und eine hohe Kundenorientierung  

• Kenntnisse im Bereich digitales Kundenmanagement (u.a. der Anwendung von BlueSpace und dem Hausbankmanager)  

• Leben des ganzheitlichen Beratungs- und Betreuungsansatzes – Erfahrung mit Strategiegesprächen  

• Aktives Leben von Feedbackkultur & Speak-Up-Culture 

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter/ Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Melanie Klopsch gerne zur Verfügung.

Kontakt Melanie Klopsch: +49 (0)30 34072861

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.