Jobangebot connecticum Job-1755794
Deutsche Bank
Jobdatum: 14. August 2024
Info zum Arbeitgeber
Deutsche Bank
Finanzdienstleistungen
Firmensprache
Deutsch, Englisch
Gründungsjahr
1870
Mitarbeiter
50.001 - 100.000
Kontakt
Deutsche Bank AG
Taunusanlage 12
60325 Frankfurt am Main
Kontakt für Studierende und Absolventen:
0800 3331115 (Montag bis Freitag von 9:00 bis 23:00 Uhr)
Homepage
www.deutsche-bank.de
Karriere-Website
www.db.com/careers
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Senior Engineer mit Know How in funktionaler Analyse (d/m/w)
Position OverviewUnsere Investments – Settlement & Advisory Teams in der Private Bank (TDI) entwickeln und unterstützen Anwendungen rund um das Settlement und das regulatorische Reporting des Wertpapiergeschäfts unserer Kunden. Regulatorische Änderungen am Reporting wie auch die Änderung von Marktstandards werden in der Regel mit kurzen Vorlaufzeiten bekannt gegeben. Qualität und Stabilität der Anwendungen hat daher eine ebenso hohe Priorität wie die rechtzeitige Lieferung der Funktionalität. Unser agiles DevOps Modell erlaubt es uns flexibel und effizient neue Funktionen für unsere Kunden einzuführen und gleichzeitig eine hohe Qualität zu gewährleisten. Aus den Standorten in Deutschland und Indien agierend, nutzen wir agile und virtuelle Methoden wie auch die Diversität unseres Teams, um unsere Ziele der Funktionslieferung, Prozessverbesserung und Internalisierung des Engineerings stetig voranzutreiben. Als Senior Engineer innerhalb der Funktionalen Analyse arbeiten Sie eng mit Geschäfts- und Betriebseinheiten, Product Owner und Entwicklungsteams zusammen. Durch Ihre Engineering-Kenntnisse unterstützen Sie die Modernisierung unserer Anwendungslandschaft und ergänzen das Team durch Ihre Business Analyse und Kommunikationsfähigkeiten. Sie werden in erheblichem Umfang mit agilen Tools (JIRA/Confluence) und Praktiken im Kontext der Digitalisierung der Deutsche Bank arbeiten. Ihre Hauptverantwortlichkeiten
Ihre Kompetenzen und Erfahrungen
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Was wir Ihnen bieten Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken. Emotional ausgeglichen Körperlich fit Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe. Finanziell abgesichert Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket. Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Kerstin Nörber gerne zur Verfügung. Kontakt: Kerstin Nörber, Tel.: +049 (0) 69-910-22155 Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank. |
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