Senior Engineer L2/L3 (d/m/w) – TDI Private Bank

Position Overview

Über den Bereich

Enterprise Services ist die Schnittstelle zwischen den operationalen Retail-Banking-Systemen (Privat- und Firmenkundenbank) und den globalen Enterprise-Systemen der Deutschen Bank AG. Als solche liefert sie ein umfassendes Projektportfolio sowie den stabilen Betrieb für Finance Sub-Ledger, Tax und Treasury-Anwendungen. In diesem Bereich nehmen Sie eine anspruchsvolle Position ein, in der Ihr analytischer Weitblick sowie die Kompetenz zur strukturierten Darstellung komplexer Sachverhalte gefragt sind. Freuen Sie sich auf die abwechslungsreiche Arbeit in virtuellen Teams in einem international geprägten Umfeld.
 

Ihre Aufgaben

• Auf Ihrer Agenda steht der L2 und L3 Support regulatorischer Anwendungen und die Bereitstellung großer Datenmengen für die Konsumenten Finance, Tax und Treasury innerhalb der Bank.

• Dabei liegt Ihr Augenmerk auf höchster Datenqualität, fristgerechter Lieferung und Prozessstabilität.

• Sie führen ein lokationsübergreifendes Team für den Anwendungsbetrieb und die Weiterentwicklung der Applikation "Neues System Wertgeschäft" (NSW), das essenziell für regulatorische Prozesse in der Bank ist, und den Commissions Subledger, COM

• Sie erstellen eigenverantwortlich fachliche und funktionale Spezifikationen sowie fachbereichsspezifische Dokumentationen für unsere Geschäftsprozesse in NSW und COM

• Ferner verantworten Sie das Design und die Durchführung von Tests – in Zusammenarbeit mit Benutzern, Fachabteilungen und Test-Managern – zur Sicherstellung der Qualität von Entwicklungsergebnissen.

• Sie unterstützen bei Geschäftsszenarien, Machbarkeitsstudien und Schätzungen bei applikationsbezogenen ad hoc-Anfragen unterschiedlicher Stakeholder.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Ihre Basis ist ein Master-Abschluss einer anerkannten Hochschule oder Universität mit IT-Schwerpunkt bzw. ein Abschluss als Fachinformatiker (m/w/d) oder gleichwertige Berufspraxis.

• Sie haben relevante Erfahrungen in temporeichen Arbeitsumgebungen gesammelt – vorzugsweise im Anwendungsbetrieb einer Bank oder eines Unternehmens in der Finanzindustrie.

• Fundiertes Methodenwissen in der Geschäftsanalyse, im Erstellen von Software-Konzepten sowie in der Lösungsdefinition rund um Finanzdienstleistungen bringen Sie mit – und können es weitervermitteln.

• Sie ergänzen Ihr Profil durch Kenntnisse in den Bereichen Data Governance, Rechnungswesen und Provisionierung

• Deutsch und Englisch beherrschen Sie gleichermaßen fließend in Wort und Schrift.

Was wir bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Kerstin Nörber gerne zur Verfügung.

Kontakt: Kerstin Nörber (069/910-22155)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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