Senior Consultant Transaction Services / Financial Services Industry (m/w/d)

Du willst im Bereich Financial Advisory – Transaction FSI bei der Akquisition, dem Verkauf und der Bewertung von Unternehmen des Finanzsektors mitarbeiten? Unser Team sorgt mit seiner Beratung für eine maximale Wertschöpfung bei minimalem Risiko. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Transaction Services (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main) und München.

Als Senior Consultant Transaction Services (m/w/d) berätst du Mandanten im Rahmen des Erwerbs und Verkaufs von Unternehmen: von der Erstellung von Due Diligence Berichten, Financial Fact Books, Datenraumaufbau und – betreuung bis zum Q&A Support.

• Beratung: Unseren Mandanten stehst du bei der Planung und Strukturierung von Transaktionen und deren Umsetzung zur Seite.
• Ansprechpartner:in: Du beantwortest transaktions- und restrukturierungsbezogene Frage - beispielsweise zur Rechnungslegung, zum Aufsichtsrecht und Risikomanagement.
• Analyse: Information zu Unternehmen und Finanzen werden von dir zusammengestellt und Unternehmenspräsentationen aufbereitet.
• Wertermittlung: Im Rahmen deiner Projekte bewertest du Unternehmen und erstellst Gutachten.
• Management: Mit zunehmender Erfahrung führst du einzelne Workstreams.

• Studium in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Corporate Finance, Bank- oder Versicherungswirtschaft, Unternehmensbewertung, Controlling oder Wirtschaftsprüfung
• Berufserfahrung von mind. 2 Jahren - idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich sowie Interesse an der Ablegung der deutschen oder internationalen Berufsexamina (WP, ACCA, CFA)
• Flexibler, aufgeschlossener Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, der lösungsorientiertet und proaktiv handelt und Freude an komplexen Fragestellungen hat
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.