Senior Consultant Technology & Innovation / Financial Crime (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory – Financial Crime Betrug, Korruption und Geldwäsche bekämpfen? Unser Team entwickelt ganzheitliche Ansätze, Strategien und Maßnahmen zur Bekämpfung verschiedener Aspekte von Wirtschaftskriminalität und hilft, bei Schwachstellen umgehend zu reagieren. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Technology & Innovation (m/w/d).

Standorte: München, Berlin, Düsseldorf, Köln, München und Frankfurt.

Als Senior Consultant Technology & Innovation (m/w/d) entwickelst du individuelle Lösungsansätze um Geschäftsrisiken zu minimieren - und trägst so dazu bei, unsere Kunden bei der Verhinderung von Wirtschaftskriminalität zu stärken.

• Beratung und Transformation : Du unterstützt unsere Mandanten in AML und FinCrime Projekten; insbesondere mit dem Schwerpunkt auf Digitalisierung, Technologie und Daten.
• Analyse : In deinen Projekten analysierst du Trends und evaluierst neue Technologien in Bezug auf die Einsatzmöglichkeiten im AML und FinCrime Compliance Umfeld.
• Hands-on-Einstieg: An der Schnittstelle zwischen IT – FinCrime & Fachabteilungen arbeitest du in multidisziplinären und internationalen Projektteams.
• Innovation: Beim Ausbau des Leistungsangebotes des Deloitte RegTech Center of Excellence bist du aktiv beteiligt und treibst eigenen Themen voran.
• Projektmanagement: Deine praktischen Erfahrungen mit agilen Methoden als auch innovativen Methodenansätzen wie Design Thinking bringst du aktiv in deine Arbeit ein.

• Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschafts,- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Transformation, Innovation oder FinCrime / Compliance
• Berufserfahrung von min. 2 Jahren im AML/FinCrime Umfeld in Kombination mit IT/Innovation sowie erste Erfahrungen als Teilprojektleitung (wünschenswert) bzw. PMO-Funktion
• Tech Know-How in den Themenfeldern Blockchain, KI / Machine Learning, NLP & NLG, Cloud, IoT, Robotics Process Automation (RPA), BigData oder Data Analytics
• Kenntnisse zu aktuellen regulatorischen Veränderungen und Rechtsgrundlagen (z. B. Betrugs- und Geldwäscheprävention, GWG, Kryptowährungen, Wirtschaftssanktionen, Compliance, CMS)
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.