Unter dem Markendach „The Garage“ bündelt Deloitte bereichsspezifische Innovationseinheiten, die es sich zum Ziel gesetzt haben, visionäre Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle zu entwickeln. Entlang aller Geschäftsbereiche steht „The Garage“ dabei für Erfindergeist, Kreativität und Hingabe zu Innovation – so auch bei Deloitte Tax & Legal. Die übergeordnete Zielsetzung der Garage for Tax & Legal ist es, gemeinsam mit den Mandanten Innovation im Bereich Tax & Legal voranzutreiben. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Tax Innovation (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg.
Als Senior Consultant Tax Innovation (m/w/d) treibst du gemeinsam mit uns und unseren Mandant:innen Innovationen im Bereich Tax & Legal voran.
- Gestaltungspielräume: Proaktiv bringst du dich bei der Identifikation von neuen Wertschöpfungspotentialen für die digitale Steuerfunktion von morgen ein.
- Technologieaffinität: Meistere die zukünftigen Herausforderungen des Steuerrechts, indem du dich in unterschiedliche technische Lösungsstrategien einarbeitest.
- Kommunikation: Pflege aktiv das Innovationsnetzwerke von Deloitte Tax & Legal und gehe mit Leidenschaft in das fachliche Sparring mit Expert:innen.
- Vision: Entwickle zukunftsgerichtete Ideen und Lösungsansätze für steuerliche Problemstellungen und validiere diese marktseitig mit unseren Mandant:innen oder den Kolleg:innen aus der Fachabteilung.
- Verantwortung: Du gestaltest den gesamten Produktentwicklungszyklus mit, managst Ressourcen, Stakeholder und Zeitpläne und stehst als fachlicher Sparringspartner:in innerhalb von Innovationsprojekte und -teams zur Verfügung.
- Überdurchschnittlicher Abschluss als Dipl. Finanzwirt, in Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Steuern) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren, in der Steuerberatung, in einer Steuerfunktion eines international operierenden Unternehmens oder Finanzverwaltung.
- Ausgeprägte Technologie- und Prozessaffinität, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit Verantwortungsbewusstsein.
- Hohes Engagement, schnelle Auffassungsgabe, proaktives Einbringen eigener Ideen und Teamplayer:in.
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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