Du willst im Bereich Consulting – Real Estate Immobilieneigentümer, -nutzer, -manager und -entwickler bei strategischen wie operativen Fragestellungen unterstützen? Unser Team begleitet Kunden entlang der gesamten immobilienwirtschaftlichen Wertschöpfungskette. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als: Senior Consultant - Sustainability & ESG im Real Estate Consulting (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.
Als Senior Consultant - Sustainability & ESG (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der strategischen, organisatorischen und technologischen Transformation ihrer Immobilienorganisation.
- Innovation: In spannenden Themen wie der Digitalen Transformation, der Dekarbonisierung und weiteren Bestandteilen von ESG gestaltest du gemeinsam mit deinem Team die Immobilienwirtschaft von morgen.
- Technologien: Du entwickelst mit Gleichgesinnten in agilen Teams innovative Lösungen für die Immobilienwirtschaft unter Nutzung von künstlicher Intelligenz, Data Analytics, Sensoric etc.
- Netzwerk: Sowohl in der Deloitte-Community als auch in Kundenterminen und -workshops präsentierst du deine kreativen Ideen und Lösungen.
- Verantwortung: Von Beginn an übernimmst du Produkt- und Marktverantwortung und treibst eigene Projekte in deinen Themen voran (z. B. Nachhaltiges Bauen und Betreiben, Circular Economy und ESG).
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Umwelt- und/oder Gebäudetechnik bzw. Nachhaltigkeit oder vergleichbare Qualifikation gepaart mit Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Umfeld
- Erfahrung und Kenntnisse im Bereich energieeffizientes Bauen, Nachhaltigkeitsberatung, Gebäudetechnik oder Umwelt/Nachhaltigkeitsmanagement sowie der aktuellen Energiegesetzgebungen
- Kenntnis von möglichen Maßnahmen zur Gebäudeoptimierung (technisch und prozessual) in Bezug auf Energieeffizienz, energetische Optimierung sowie weiterer ESG-Aspekte
- Freude an der Planung und Konzeption innovativer Lösungen mit der Flexibilität sich in neue Themen eigenständig einzuarbeiten
- Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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